污水處理工作總結字污水處理工作總結新人(8篇)(文件)
【正文】 環(huán)節(jié)，無論局部還是細節(jié)，以實現(xiàn)最大化節(jié)約，最優(yōu)化運行，是保證全廠高效經(jīng)濟地運行，不斷推進污水處理廠運行管理上新臺階，上新水平的首要手段。只有具體目標與管理方式的有機結合，才能達到管理的有效性、利益性。分解目標具體到管理工作的各個層面，就是公司對各科室提任務、定指標，進行自我發(fā)展和自我管理，共同努力實現(xiàn)效益最大化原則。指標的制定根本原則是保證污水處理正常運行，強化水質達標率，強化水處理量和設備使用率，強化安全生產(chǎn)率，設備完好率，核定日用電量和全年用電總量，完成水處理當年下達的各項設備和維修更換工作。要經(jīng)常把我廠的運行管理水平與全國兄弟單位相比較，找差距，趕先進，全廠大力整治，努力降低水處理成本，規(guī)范管理制度和管理程序。這些都將有助于組織資源的有效整合以達到預定目標。經(jīng)過多年的實踐摸索，結合廠情，我廠要建立有效的激勵和約束機制。考核結果作為職務聘任，崗位流動及效益工資等級的依據(jù)。勞動力作為管理的重要要素。從而提高了整體工作的效率。二是以管理制度為基礎，建立完善三級考核制度。由于多年形成的弊端及人們的承受能力，污水處理廠管理創(chuàng)新不可能一蹴而就，也不可能一步到位，只有逐步適應，加快適應。三、加強管理創(chuàng)新管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新的更有效的資源整合范式，這種范式既可以是新的有效整治資源以達到組織目標的全過程式管理，也可以是新的具體資源的更有效配置等方面的細節(jié)式管理。經(jīng)濟責任和各項費用實行死基數(shù)，超額浪費處罰，節(jié)約獎勵，加強了職工的主人翁意識，有利推動全廠經(jīng)濟效益的提高。如：水處理單位成本計劃指標。目標只有分解到具體工作的方方面面，才能達到管理的目的和意義。沒有目標的管理是盲目的，無所適從的。且我廠設備大部分為進口設備，雖可靠性好，但電耗大，維修率、維修費用高，客觀上也增大了污水處理成本。一手抓污水廠建設發(fā)展，一手抓內部管理成為現(xiàn)實情況下我廠管理工作的特點。在新的時期，做好污水廠運行管理工作，是提高服務水平適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，是保護環(huán)境、清除污染、保證城市社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的需要。同時，對全廠職工在思想觀念上進行教育，全長職工認真組織學習討論，廣泛宣傳動員，充分認識到“節(jié)約”活動的服從大局，履行責任的具體表現(xiàn)，是實現(xiàn)我廠可持續(xù)發(fā)展的必然要求。充分體現(xiàn)了我市科學、嚴格的執(zhí)行建設程序，加強工作質量管理，切實做到了提高城市品位，改善居民生活質量，把“三供兩治”
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1