最新幼兒園的后勤工作計(jì)劃幼兒園后勤工作計(jì)劃春季(14篇)(文件)
【正文】 筋、翻花樣并考慮幼兒的特點(diǎn)和口味,并在每月進(jìn)行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。配合園內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)提供所需材料。加強(qiáng)做好食品衛(wèi)生、安全工作。(六)衛(wèi)生保健工作完成體檢工作,加強(qiáng)體弱兒肥胖兒管理,分析原因,做好個(gè)案,分別對(duì)這 些幼兒進(jìn)行個(gè)別管理,從而改善個(gè)別幼兒的狀況。二月份:做好開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,配齊各班教師教學(xué)物品。全園大掃除。全園大掃除。繼續(xù)做好設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。資料的整理歸檔工作。我們的兩大員對(duì)于工作的熱情一直很高，有肯于吃苦耐勞的精神。后勤人員聘用程序還需不斷規(guī)范與完善。制度的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三、工作目標(biāo)：對(duì)照三年規(guī)劃的目標(biāo)，不斷優(yōu)化幼兒園的各種資源，促使環(huán)境和設(shè)施設(shè)備為保教工作的開展提供便利，并能逐步體現(xiàn)發(fā)展特色。將幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡(luò)圖（園長(zhǎng)——總務(wù)主任——保健老師、財(cái)務(wù)、保育員、營(yíng)養(yǎng)員、班主任——保安組成的管理網(wǎng)絡(luò)）以及相應(yīng)的崗位責(zé)任制進(jìn)行公示，接受大家的監(jiān)督。四、具體措施：（一）、規(guī)范管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。尤其需要通過一些獎(jiǎng)懲機(jī)制來推動(dòng)這些制度的落實(shí)。其中三名保育員和一名營(yíng)養(yǎng)員去年就進(jìn)入了九蜂后勤服務(wù)社的管理，其余的在本學(xué)期能納入其中。食堂中有兩名新手，她們需要熟悉自己的崗位，需要一段時(shí)間的磨練才能積累相關(guān)的崗位技能經(jīng)驗(yàn)。主要表現(xiàn)在：隊(duì)伍建設(shè)方面：優(yōu)勢(shì)：依照《幼兒園工作規(guī)程》中的要求，保育員基本都持證上崗，也積累了四五年的保育工作經(jīng)驗(yàn)。保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)六月份:安全排查幼兒身高體重測(cè)量評(píng)價(jià)做好園財(cái)產(chǎn)登記、清理、歸放等工作。組織保育員衛(wèi)生保健培訓(xùn)全園大掃除。做好幼兒的就餐的飲食管理。請(qǐng)工作人員檢查維修園內(nèi)各種設(shè)備和設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證教學(xué)順利進(jìn)行。膳委會(huì)每周根據(jù)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育對(duì)各種營(yíng)養(yǎng)素的需求,嚴(yán)格按照婦保所制定的帶量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)考慮季節(jié)變換特點(diǎn)、價(jià)格經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、可操作性強(qiáng)等因素按時(shí)制訂食譜。與采購(gòu)各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同,每天對(duì)幼兒兒所食的菜留樣觀察24小時(shí)。督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴(yán)守崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。(四)材物管理認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件,規(guī)范物品的審批、采購(gòu)制度。根據(jù)后勤工
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