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銜接教育培訓(xùn)思路訓(xùn)后工作月度總結(jié)18頁ppt-管理培訓(xùn)(文件)

2025-09-08 12:54 上一頁面

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【正文】 13日 8: 3011: 20 產(chǎn)品通關(guān) 11: 3012: 00 實戰(zhàn)分享:產(chǎn)品銷售 13:0014:30 走向成功的工作習(xí)慣 14:4015:00 結(jié)訓(xùn)儀式 【 第 8頁 】 ? 榮譽表彰: 開訓(xùn)時對在 9月份達(dá)成新人專屬方案的 60位新人現(xiàn)場進(jìn)行隆重的表彰,精美的展業(yè)夾受到新人的喜愛,現(xiàn)場把其它展業(yè)資料裝入展業(yè)夾中。 XX、 XX平均成績領(lǐng)先,達(dá)到 80以上。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 保險資料下載網(wǎng) 【 第 13頁 】 ? 客戶管理: XXXX主任從客戶服務(wù)三個層次切入,跟新人講解了如何服務(wù)客戶?進(jìn)行客戶管理的重要性和如何管理客戶。未參訓(xùn)達(dá)成方案學(xué)員希望機(jī)構(gòu)盡快到培訓(xùn)部顏世鋒老師處領(lǐng)取,并在機(jī)構(gòu)統(tǒng)一表彰發(fā)放。 【 第 19頁 】 培訓(xùn)搭建成長階梯 專業(yè)鑄就持續(xù)輝煌 。 【 第 18頁 】 后續(xù)銜接工作: 二、 關(guān)于新人產(chǎn)品訓(xùn)練: 雖然本次培訓(xùn)對新產(chǎn)品已經(jīng)做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,且就理念和產(chǎn)品說明進(jìn)行了通關(guān),但從通關(guān)中也也能明顯感受到還不夠自然和熟練,而且在表達(dá)過程中存在很多問題, 尤其是兩個月內(nèi)的新人 ,由于學(xué)習(xí)訓(xùn)練時間次數(shù)較少,演練通關(guān)表現(xiàn)相對吃力。 【 第 14頁 】 【 第 15頁 】 【 第 16頁 】 目錄 班級情況綜述 培訓(xùn)思路及內(nèi)
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