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最新廣告員工保密協(xié)議書傳媒公司員工保密協(xié)議(三篇)(文件)

2025-08-14 14:34 上一頁面

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【正文】 、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。二、乙方的保密義務(wù)對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):_________________(1)不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。身份證號碼:住址:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和地方有關(guān)政策規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則,就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi),需保護(hù)甲方商業(yè)秘密,并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:(一)甲方權(quán)利和義務(wù),在其在職期間和離職后兩年內(nèi),按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費(fèi)用。上述資料等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。,乙方作為員工,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè),損害甲方的合法權(quán)益。,乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。乙方在離職交接時(shí)無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。,其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi),非甲方事先書面同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。,在其離職后兩年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息,產(chǎn)品配方,產(chǎn)品檢測報(bào)告,工程信息,經(jīng)營信息(產(chǎn)品定價(jià),經(jīng)營策略等),不得私自收集客戶信息,生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。(二)乙方權(quán)利和義務(wù),因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息,產(chǎn)品配方,產(chǎn)品檢測報(bào)告,工程信息,經(jīng)營信息(產(chǎn)品定價(jià),經(jīng)營策略等)商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。甲方:_________________公司負(fù)責(zé)人:_______________
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