教師節(jié)表彰活動(dòng)策劃案例（匯總17篇）(文件)
【正文】 為在學(xué)校管理方面成績突出的中小學(xué)校長。四、評(píng)選辦法和工作要求。人選的推薦和評(píng)選要注意向教學(xué)第一線的教師傾斜。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。七、組織領(lǐng)導(dǎo)。教師節(jié)表彰活動(dòng)策劃案例篇五弘揚(yáng)高尚師德，潛心立德樹人。獲得各類先進(jìn)個(gè)人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級(jí)評(píng)優(yōu)或其他同類先進(jìn)評(píng)選的候選人，記入本人檔案。高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持原則，客觀公正。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxx0—)》及國家、省、市、區(qū)教育工作會(huì)議要求，堅(jiān)定不移地把教育放在民生建設(shè)的。教師節(jié)表彰活動(dòng)策劃案例篇六在全國第xx個(gè)教師節(jié)到來之際，為進(jìn)一步弘揚(yáng)我區(qū)廣大教師和教育工作者為人師表，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生的高尚情操，增強(qiáng)雁塔教育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，決定隆重召開雁塔區(qū)慶祝第xx個(gè)教師節(jié)表彰大會(huì)，表彰一批教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，大力營造尊師重教的良好社會(huì)氛圍，努力開創(chuàng)教育工作新局面。發(fā)揚(yáng)民主，確保質(zhì)量。各類表彰以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎(jiǎng)勵(lì)者，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，收回證書、獎(jiǎng)金，并根據(jù)情況輕重、認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)直至行政處分。教學(xué)名師獎(jiǎng)————評(píng)選責(zé)任單位：人事處教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)————評(píng)選責(zé)任單位：教務(wù)處十佳輔導(dǎo)員獎(jiǎng)————組織責(zé)任單位：學(xué)生工作處從教三十年紀(jì)念獎(jiǎng)組織責(zé)任單位：人事處十佳輔導(dǎo)員獎(jiǎng)由學(xué)工處運(yùn)用省廳20xx年校本部及藥護(hù)學(xué)院輔導(dǎo)員專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選結(jié)果產(chǎn)生，其他獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件、程序和有關(guān)要求請(qǐng)*查閱相關(guān)實(shí)施辦法（具體見附件3）。為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行，各單位將有關(guān)推薦材料務(wù)必于9月3日前報(bào)送教體局人事室。六、獎(jiǎng)勵(lì)方式。推薦人選要特別強(qiáng)調(diào)教師和校長在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。在評(píng)選推薦人選時(shí)，按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦。熱愛社會(huì)主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持素質(zhì)教育思想，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：“模范教師”：認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學(xué)研
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