20xx年照顧小孩保姆合同照顧小孩的保姆協(xié)議(八篇)(文件)
【正文】 病及意外損傷所引起的賠償，由投保的_____公司理賠，一切以_____條款為準(zhǔn)。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。本合同經(jīng)雙方商洽期限自________年________月________日起至________年________月________日。人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)_________。保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。ede: 32。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿________年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。甲方簽名： 乙方簽名：日期：____日期 。12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。)，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資 元月。甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________________年________月________日照顧小孩保姆合同 照顧小孩的保姆協(xié)議篇八甲方： 身份。四、合同簽訂與解除：合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。慢性病回家自費(fèi)治療。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。按月付給乙方工資______________元，不得拖欠克扣。二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的_____公司理賠，一切理賠以_____條款為準(zhǔn)。平等待人，尊重乙方的39。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求。誠(chéng)信保證金：如果xx公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠(chéng)信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納500元年，家庭雇工繳納200元年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)，xx公司代為保存。拖欠工資超過2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的。解除協(xié)議：雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。雇工因私人原因向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。xx公司愿意提供中介之外的長(zhǎng)期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則xx公
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