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最新兼職工勞動合同(五篇)(文件)

2025-08-13 12:17 上一頁面

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【正文】 額 的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金;(2)網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目:乙方簽單時應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。第七條 協(xié)議的變更、解除和終止發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:(1)本協(xié)議期滿的;(2)乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;(5)因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前30日書面通知另一方。本協(xié)議期間,乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任。在協(xié)議期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同書》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。:上午________時_________分至下午________時________分止:自________時________分至________時________分止:時薪、日薪:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。第十六條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:乙方通訊地址:_____________________電子郵箱:_____________________電話:_____________________若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。因乙方過錯造成乙方不能按約定提供勞務(wù),甲方不支付乙方此期間的勞務(wù)報酬,由此給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方每周工作 天,每天工作 小時。在協(xié)議期間,不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或類似的兼職或其他工作。第一條 本協(xié)議期限為____________ 年。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,商對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹kp方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。第二十三條甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。定支付工資報酬。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;忠于職守,勤奮工作;履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。第一條本合同期限類型為期限合同。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自動申請離職,解除勞動合同。合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何
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