【正文】 習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。服務(wù)滿一年、不滿兩年的，補(bǔ)償 %。服務(wù)滿三年、不滿四年的，補(bǔ)償40%。八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報告篇九甲方()因工作(生產(chǎn))需要[或根據(jù)乙方()的個人申請]，同意乙方參加( )培訓(xùn)。非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā) %或不計(jì)發(fā)。八、其他約定：九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。給予處罰，或直接解聘。暑假課時增加，每增加一班工資增加300元，減少一班扣300元。(3)無故缺曠一天扣工資200元。(5)病假必須提前三小時親自口頭申請并得到確認(rèn)，乙方安排替補(bǔ)教練，工資不扣，沒有此過程病假無效，記作無故曠工。 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議。八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一周以書面形 式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的。九、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日，以書面形式通知甲方。十一、雙方的違約責(zé)任：(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù)，造成工作停滯、延誤的，乙方須支 付數(shù)額為的違約金，且當(dāng)月工資自動無效。十四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，人民幣元。崗位工資發(fā)%或不計(jì)發(fā)。七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。二、本合同期限為自 年 月 日起，至 年 月 日止三、工作內(nèi)容及條件：甲方聘用乙方為(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生，(2)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生、教學(xué)點(diǎn)(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重。周六、日三個班。每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及時與家長聯(lián)系?？鄢菹⒐べY給予替補(bǔ)教練，沒有此過程事假無效，記作無故曠工。四、薪資待遇：底薪：1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元底薪：1800元三個班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號發(fā)放， 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成，如有遺漏由乙方提醒提成： 每教一名學(xué)員、每月每人提成5元，流失一名扣50元， 安排試學(xué)成功提1%， 暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助，暑假班轉(zhuǎn)長期提1%，所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%， 暑假后評選優(yōu)秀教職工，獎金根據(jù)業(yè)績而定， 年底年終獎，0—5000元， 每年到合同期漲300元工資。六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu)。乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。如因工作需要， 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。二、培訓(xùn)形式：________全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%。六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________法定地址或住所：________法定地址或住所：________________年____月____日。七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。八、其他約定：________九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報告篇十三甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)。(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償， 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。安排好交接人員，工資結(jié)清。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。乙方在試用期被證明不符合聘用條件的。 業(yè)績突出升職教學(xué)加管理，將按照一定比例入股、分成或干股。如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行調(diào)崗， 工資隨調(diào)崗浮動。如必須請假請找好替補(bǔ)教練不扣工資。(2)課前30分鐘必須到校。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理，本校區(qū)概不負(fù)責(zé)。甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)： 乙方簽名(蓋印)：法定地址或住所： 法定地址或住所：技術(shù)培訓(xùn)合同印花稅 技術(shù)培訓(xùn)合同結(jié)題報告篇十二甲方：乙方： 身份證號碼：甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。三、培訓(xùn)費(fèi)支付?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：一、參加培訓(xùn)的時間從 年月日 起，至 年月日止。十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。致使原協(xié)議無法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的。五、保密條款：乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù)。如果調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。(4)事假必須提前三天提出書面申請，甲方安排替補(bǔ)教練。遲到或早退一次扣10元，沒寫教案扣10元。時間安排：(1)周一至周五下午60—90分鐘。一、乙方接受甲方所安排的工作。六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)()年。四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā) %或不計(jì)發(fā)。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元。二、培訓(xùn)形式：() 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充合同，具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。服務(wù)滿一年、不滿二年的，補(bǔ)償80%。培訓(xùn)費(fèi)用在 元以上的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿五年，不滿五年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償