就業(yè)專項資金績效自評報告(三篇)(文件)
【正文】 資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持，為高技能人才培訓(xùn)作出了積極貢獻。三、整改措施： 完善預(yù)算項目和專項資金使用的考核機制。20xx年4月27日就業(yè)專項資金績效自評報告篇三就業(yè)專項資金籌集及使用情況xx年籌集就業(yè)專項資金1716萬，其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬，地方財政配套資金386萬，上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬元。2萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼68。59萬元，扶持公共就業(yè)服務(wù)368。19萬元。自xx年以來，為了強化就業(yè)專項資金管理，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關(guān)直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。二是強化項目管理，制定了相關(guān)辦法，xx年出臺《秭歸縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》（秭人社[xx]1號），對就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定；出臺《秭歸縣開發(fā)公益性崗位實施方案》（秭政辦發(fā)[xx]110號）和《秭歸縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》（秭人社發(fā)[xx]19號），規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補貼的申報程序：出臺了《縣政府辦公室關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》（秭政辦發(fā)[xx]80號），強化了小額擔(dān)保貸款的管理工作。一是認(rèn)真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作，對xx年以來的32個單位開發(fā)的820個崗位進行了全面清理，對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進行了全面整改。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動中，嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》（鄂人社發(fā)〔xx〕69號）的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在確定就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)時，按照省人社廳、財政廳的39。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》（鄂財社規(guī)[xx]19號）第十八條的規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，沒有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、會議費等支出。幾年來，秭歸縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批，在政府門戶網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)上進行兩次公示，保證了就業(yè)專項資金使用的公開性。完善制度，規(guī)范就業(yè)專項資金程序近幾年來，秭歸縣在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上，相繼制定了一系列政策和辦法，規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。84萬元。17萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎勵0。06萬元，小額擔(dān)保貸款基金及擔(dān)保費225萬元，崗位補貼446。16萬，其中職業(yè)介紹補貼4。 科學(xué)合理編制項目，不斷完善項目論證、
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