【正文】 應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。解除、終止符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：(簽名) 年 月 日乙方：(簽名) 年 月 日建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)篇十一甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj14620__)。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定___________________甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期自___________年___________月___________日始，至___________年___________月___________日止。本合同生效日期為_(kāi)______________年__________月__________日。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)在每月___________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。1期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。2甲方的規(guī)章制度及________________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________代表(簽名)：_______________年_____月_____日建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)篇十三甲方(用人單位)名 稱(chēng)：住 所：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系 電話：乙方(勞動(dòng)者) 姓 名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系 電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為 。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其金額分別為 、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為 .崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠。(二)福利待遇乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。被依法追究刑事責(zé)任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：在試用期內(nèi)的。甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的。乙方達(dá)到法定退休條件的。(十二)有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償(一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(二)其他違約責(zé)任：十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。第二條、甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為_(kāi)_______________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________.第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方(公章)：________________乙方(簽字)：________________法定代表人或委托代理人：。第七條、雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________第八條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。第一條、本合同期限類(lèi)型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自________年________月________日至________年________月________日止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：合同期限屆滿的。甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的。患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。(二)休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作 小時(shí)，每周工作 天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。其他工資形式。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。一、合同類(lèi)型和期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)： ______________________________第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中，試用期(有/無(wú))，自 年 月 日起至 年 月 日止。2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________________甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj14620__)。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任___________________崗位(工種)工作。其中試用期自___________年___________月___________日始，至___________年___________月___________日止。甲方(公 章)： _____________ 乙方(簽字或蓋章) ： _____________建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)篇十二編號(hào)________________農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱(chēng)___________________性質(zhì)___________________地址___________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________性別_________________出生年月___________________身份證號(hào)碼___________________戶口所在地_____________省___________縣(市、區(qū))___________鄉(xiāng)_______________村安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制安徽省建設(shè)廳根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。2甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。1期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。相關(guān)內(nèi)容與今后國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報(bào)酬。計(jì)件單價(jià)為 元。第四條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定以及甲方安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)篇十甲方(用人單位)名稱(chēng)： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本合同。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證，可以向單位勞 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。4. 拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的。七、 雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)第二十條 雙方約定八、 違約