公司招聘專員年終個人工作總結(jié)招聘專員一年工作總結(jié)(五篇)(文件)
【正文】 具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有耐心，服從指揮，能虛心的聽取別人的建議，認同公司的企業(yè)文化，心態(tài)平和。我現(xiàn)在的崗位是招聘助理，結(jié)合工作實際，如何更好的面試，為公司挑選合適的人才將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我近兩個月以來，工作、思想情況的報告。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。我認真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識，并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。接送候選人參加面試，并收集相關(guān)資料。領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。工作中有進步也有需要提升地方。開業(yè)前準(zhǔn)備：(1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進展?fàn)顩r。二、人事專員工作。目前入公司后，拓展的招聘渠道有：，、。與網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。與用人部門進行溝通，了解招聘需求。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師。此項工作正在進行中。四、員工關(guān)系工作從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。對于有離職意向的員工，了解其原因。(2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷。對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。發(fā)布招聘信息，日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。目前公司的招聘渠道僅有網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。(3)開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解。前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。以上是20xx年的工作總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。由于公司臨時辦公地址比較偏遠，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時間、擴大招聘范圍，并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人，消除其顧慮，效果還是比較明顯。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并找到合適的人員。同時，也為我有機會成為通澤的一份子而感動自豪。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。對今后工作分析①針對工作中不足進行改進；②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)；③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路重新整理。（二）需改進和提高的方面提高自身執(zhí)行力。收集、整理、裝訂好各個分部發(fā)予總部的資料，上交給總監(jiān)與管理總經(jīng)理批閱。這類人員可考慮去學(xué)校進行應(yīng)屆生招聘，一方面人員素質(zhì)較高，另一方面一般大學(xué)生在下半學(xué)期（即3月—6月）
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1