20xx年原單位離職承諾書(shū)離職承諾書(shū)是否合法(七篇)(文件)
【正文】 秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。承諾人：年月日原單位離職承諾書(shū) 離職承諾書(shū)是否合法篇七承諾人姓名： 原職務(wù)（崗位）： 身份證：因我曾為中國(guó)移動(dòng)終端公司陜西分公司上樸路店稱提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉上樸路店的`全部或部分商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）。如我因違反上述承諾，給陜西移動(dòng)分公司上樸路店造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。二、以上保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。若違反上述承諾，自愿承擔(dān)公司政策、以及法律法規(guī)后果。本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。，本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng)，如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。，不擅自離職，并按照正常工作時(shí)間打卡。四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。承諾人
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