機關工作學習科學發(fā)展觀心得體會(文件)
【正文】 載體激發(fā)活力，以培訓提高素質，不斷增強工會組織的凝聚力，不斷提高廣大工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，不斷樹立工會組織的新形象。因此，推進工作機制創(chuàng)新是工會工作貫徹科學發(fā)展觀的重要保障。三、在機關工會工作與時俱進中體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求（一）在服務機關中心工作中發(fā)揮作用。機關工會工作是機關精神文明建設的重要組成部分，協(xié)助黨政部門抓好文明機關、文明窗口創(chuàng)建活動是機關工會工作的重要任務之一。生活上送溫暖，要結合中國工會十五大精神的有關要求，摸清困難職工的底數(shù)和情況，有針對性地幫助有特殊困難的職工解決好實際困難，真正建立幫扶工作的長效機制，同時針對市級機關的實際情況，在會員具體生活和健康上做好工作。權益上送溫暖，要依法堅決維護職工群眾的各項合法權益，比如，目前機關職工群眾的休息休假權的得不到保障和經(jīng)常無償加班加點超負荷工作的問題，需要機關工會給與更多的關注和調(diào)查研究，促使問題得到合理圓滿地解決。（三）在服務職工群眾中發(fā)揮作用。把關注和掌握機關每個職工的思想、素質、生活狀況和需求作為工作的一個個“點”，在充分了解工作“點”的基礎上，形成工會工作意見、建議和措施的一條條“線”，積極反映職工群眾的意見、愿望和要求，搞好上情下達的溝通，協(xié)調(diào)好各方面利益關系，穩(wěn)妥處理和解決好職工群體、
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