水源水文局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作總結(jié)(文件)
【正文】 合競爭優(yōu)勢。一要形成局的目標(biāo)（愿景）、精神、道德、風(fēng)氣等精神文化要素構(gòu)成的觀念系統(tǒng)，營造想干事、能干事、干好事的氛圍。堅(jiān)持水文與水資源保護(hù)并重，同步推進(jìn)，良性互動，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展?？睖y中心的發(fā)展思路是：加強(qiáng)水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立與國家現(xiàn)代化相適應(yīng)的水文水資源監(jiān)測與評價(jià)、管理、服務(wù)體系，早日實(shí)現(xiàn)珠江水文現(xiàn)代化。人事處的發(fā)展思路是：要抓好人力資源管理，為局的發(fā)展提供人才保障。④市場占有份額不足，人員經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)過重，參與市場投標(biāo)競爭無優(yōu)勢。局管理上的存在問題：①沒理順兩局并存的機(jī)制，幾年來都困在協(xié)調(diào)矛盾中，處在“和稀泥”的狀態(tài)，未能以體制創(chuàng)新促發(fā)展。⑤各項(xiàng)管理制度不完善，存在制度執(zhí)行不力，管理不到位的問題。經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們聯(lián)系局的實(shí)際，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上達(dá)成一定的共識，初步查找了影響和制約局發(fā)展的存在問題以及思考了解決問題的一些對策措施，取得了初步成果，為下一步分析檢查與整改提高階段打下了良好基礎(chǔ)。③對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有借調(diào)事業(yè)編制人員，崗位設(shè)置時(shí)作為流動人員崗位進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置，保證他們在專業(yè)技術(shù)職務(wù)方面有晉升的職位，保障他們的切身利益。③在人力資源的使用上，存在只管使用，只管派任務(wù)，缺少組織引導(dǎo)，缺少商量計(jì)議、缺少激勵(lì)機(jī)制的問題。②水文方面拓展流域水文水情站網(wǎng)信息收集分析工作，要加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，；水資源保護(hù)方面要在生態(tài)方面大做文章，開展科學(xué)研究，要打好生態(tài)保護(hù)這張牌。②水文專業(yè)單一，長期來沒能占有水文計(jì)算、分析等技術(shù)性的業(yè)務(wù)，水文發(fā)展受到較大的局限。局監(jiān)督管理處的工作思路是：著眼整體，構(gòu)建體系，注重關(guān)聯(lián)，把握動態(tài)，有效約束，主動服務(wù)。發(fā)展目標(biāo)是為建設(shè)綠色珠江，保護(hù)綠色珠江水，提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障和全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，真正成為珠江流域水資源保護(hù)工作的代言人。必須運(yùn)用統(tǒng)籌的方
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