春訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)(文件)
【正文】 ，明確學(xué)習(xí)要求，列出必讀書(shū)目，定期檢查考核。為進(jìn)一步檢查政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度的落實(shí)情況，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員按各部門所學(xué)的政治業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行按月考試，通過(guò)網(wǎng)上考試等形式實(shí)行按季驗(yàn)收，并把學(xué)習(xí)情況列入年度能級(jí)管理考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及職級(jí)晉升、提拔使用的參考條件，以激發(fā)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和積極性。廣泛開(kāi)展多種形式的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持有計(jì)劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、管理以及本職工作相關(guān)的著作。根據(jù)各項(xiàng)學(xué)習(xí)的要求和機(jī)關(guān)工作實(shí)際，組織機(jī)關(guān)工作人員制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。微機(jī)與網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)。分局采取因地制宜的方法，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，首先從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干精英培養(yǎng)小教員，對(duì)辦稅服務(wù)廳各個(gè)窗口的業(yè)務(wù)流程、計(jì)會(huì)科稅收會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和票證管理、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，要求參加培訓(xùn)人員不但自己要學(xué)好，成績(jī)優(yōu)秀的人員還要負(fù)責(zé)本單位的一幫一培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)工作，保證了學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成。１、建立機(jī)關(guān)干部“集中學(xué)習(xí)日”制度。
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