縣委組織部上半年工作總結(jié)范文(文件)
【正文】 建聯(lián)席會議和聯(lián)席分會制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式試點工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實“費隨事轉(zhuǎn)”機制。亮身份、樹形象。水阜鄉(xiāng)機關(guān)一名黨員在民情日記中詳細(xì)記載每天接聽群眾電話的內(nèi)容、處理辦法和辦理結(jié)果，體現(xiàn)了一名年輕黨員真心、真情、真誠為民服務(wù)的樸實情懷，感人至深。下基層，助春耕。（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個別基層黨組織對黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實不力，工作進展不平衡。“兩新”組織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動。加大省市爭取資金力度，組織實施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。落實“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動，充分發(fā)揮黨代表作用。（七）圍繞提高工作效能，切實加強自身建設(shè)。加強老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。（六）圍繞筑堅強堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。加強村級組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。（三）圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊伍建設(shè)。經(jīng)費緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺階、出精品。推進社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費沒有列入縣級財政預(yù)算，工作經(jīng)費緊缺；縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。黨員立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，掌握專業(yè)技能，積極開展了“教學(xué)大比武”、“電腦技術(shù)競賽”、“急救技術(shù)比賽”等競賽活動，提高了黨員工作技能，發(fā)揮了模范帶頭作用。記民情，解民憂。發(fā)揮模范作用，開展“我是共產(chǎn)黨員模范崗”爭創(chuàng)活動。解決薄弱環(huán)節(jié)，加強社區(qū)和非公黨建。三是抓制度，
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