關(guān)于企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)工作心得體會(文件)
【正文】 黨建工作，導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系用新的管理方法去探索和改進黨建工作才能使黨建工作逐步形成規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化，建立和運行黨建質(zhì)量管理體系，這樣既可以保證黨委政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，又可以實現(xiàn)黨建與行政管理工作的結(jié)合。牢固樹立“嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事”的意識，在實施黨建質(zhì)量管理體系運行中，實現(xiàn)由“隨意性”向“規(guī)范性”轉(zhuǎn)變。黨建質(zhì)量管理體系具有“閉環(huán)控制，持續(xù)改進”的功能，當(dāng)在內(nèi)部審核或管理評審以及日常檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，就要按照黨建質(zhì)量管理體系中“不合格項控制程序”及“糾正和預(yù)防措施控制程序”進行整改，達到持續(xù)改進和提高的效果。在建立黨建質(zhì)量管理體系初期，要結(jié)合黨建工作的自身特點，認真梳理哪些工作必須納入貫標(biāo)工作，哪些工作可以暫時不納入。緊密圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)實際推行。黨建貫標(biāo)的根本目的是引入iso9000質(zhì)量體系的先進理念和先進的管理方法、管理程序，緊密結(jié)合企業(yè)黨建工作的客觀要求，運用is
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