【正文】 組長：xxxxxxx組員xxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx通過選擇確定研究課題，對研究對象進(jìn)行分解，收集相關(guān)資料，開展質(zhì)量交流會，進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)得出相關(guān)研究成果。項(xiàng)目要求：3。2檢查制度：每周六組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查，檢查完后組織質(zhì)量專題會議，將施工現(xiàn)場的不足形成文字性整改通知，對現(xiàn)場達(dá)到項(xiàng)目要求的隊(duì)伍進(jìn)行表揚(yáng)。3。同時(shí)認(rèn)真針對每周檢查結(jié)果，對達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍進(jìn)行表揚(yáng)，對質(zhì)量較差的隊(duì)伍進(jìn)行曝光。3。xxxxxxx集團(tuán)有限公司xxxxxxx市軌道交通xxxxxxx項(xiàng)目部20xx年9月9日質(zhì)量月活動工作方案 質(zhì)量活動月策劃方案篇八按照交通運(yùn)輸部統(tǒng)一部署，為促進(jìn)我省交通運(yùn)輸行業(yè)服務(wù)、工程、產(chǎn)品質(zhì)量總體水平不斷提高，促進(jìn)我省交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展。三、實(shí)施范圍參加質(zhì)量月活動的單位和人員包括：各級交通主管部門、公路管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及交通建設(shè)項(xiàng)目各參建單位和人員等。(二)具體實(shí)施階段(9月27日～10月20日)各相關(guān)單位在本階段要結(jié)合本單位的實(shí)際工作大力宣傳國家有關(guān)質(zhì)量安全的法律法規(guī)，廣泛開展質(zhì)量安全知識普及教育。(三)總結(jié)評比階段(10月21日～10月24日)各單位在10月20日前將活動總結(jié)(含電子文件、圖片等資料)報(bào)廳質(zhì)量月活動辦公室，廳質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組全面總結(jié)質(zhì)量月活動經(jīng)驗(yàn)，評估質(zhì)量月活動成效。組 長： xxx副組長： xxx成 員： xxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)質(zhì)量月活動辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在省交通質(zhì)監(jiān)站。各市(州、地)交通局、廳屬各二級局、高總司根據(jù)質(zhì)量月活動總體實(shí)施方案制定各自管轄范圍的活動實(shí)施方案，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將活動總結(jié)報(bào)廳質(zhì)量月活動辦公室。(三)加強(qiáng)監(jiān)督，確保落實(shí)到位質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各有關(guān)單位活動開展情況進(jìn)行督察，確保活動取得實(shí)效。開展教師“教學(xué)活動月”活動，實(shí)現(xiàn)“兩個全參與”，即全校所有教師全部參與，所有學(xué)科全部參與，重點(diǎn)是進(jìn)行教學(xué)基本功大練兵、大比武。體現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性，學(xué)生的主體性。宣傳發(fā)動階段動員全體教師，比照學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材和教法，為教學(xué)基本功大比武做好充分準(zhǔn)備。授課進(jìn)行階段具體的授課安排由教導(dǎo)處另行通知。(一)全員參與所有在崗教師，必須參加比備課、比講課、比說課、比評課和比反思的各個環(huán)節(jié)中去。學(xué)校將對成績優(yōu)良的個人進(jìn)行表彰和獎勵。通過“質(zhì)量月”活動，積極營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍。（二）引導(dǎo)社會關(guān)注質(zhì)量舉辦“實(shí)驗(yàn)室開放周”活動。向社會各界群發(fā)質(zhì)量月公益短信。（三）促進(jìn)企業(yè)提升質(zhì)量開展標(biāo)桿企業(yè)談質(zhì)量活動，開展企業(yè)質(zhì)量管理提升活動。配合開展“五水共治”相關(guān)產(chǎn)品專項(xiàng)監(jiān)督抽查。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。要結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新“質(zhì)量月”活動的內(nèi)容、形式，組織群眾喜聞樂見、寓教于樂、互動參與的活動。要廣泛動員，推動企業(yè)、社會組織等積極開展“質(zhì)量月”活動。組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“質(zhì)量月”活動辦公室辦公室主任：辦公室副主任：成員：質(zhì)量月辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)公司整個活動情況的方案制定、跟蹤、檢查，活動的評估、總結(jié)等工作。組織部門：圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量大力開展合理化建議、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等活動。為了真正達(dá)到提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”。主要內(nèi)容:組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。質(zhì)量月活動辦公室負(fù)責(zé)將活動總結(jié)于10月7日前報(bào)公司生產(chǎn)安20xx年全國質(zhì)量月活動宣傳口號堅(jiān)持以質(zhì)取勝推動科學(xué)發(fā)展、共筑質(zhì)量大堤共享和諧生活、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提高發(fā)展質(zhì)量、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)北京奧運(yùn)、重視質(zhì)量安全促進(jìn)社會和諧、關(guān)注食品安全保障大眾健康、人人創(chuàng)造質(zhì)量人人享受質(zhì)量、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品支援災(zāi)區(qū)建設(shè)、質(zhì)量在我手中用戶在我心中、降廢減損提質(zhì)節(jié)能降耗增效、采用國際標(biāo)準(zhǔn)提升競爭實(shí)力、以質(zhì)量誠信為榮以假冒偽劣為恥、樹立質(zhì)量法制觀念提高全民質(zhì)量意識、質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)、質(zhì)量安全是企業(yè)的第一責(zé)任。組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。獎勵產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武設(shè)：一等獎（1名）獎金500元、二等獎（2名）獎金300元、三等獎（3名）獎金200元?，F(xiàn)對我校開展“教學(xué)質(zhì)量月”活動制訂如下方案：為保證“教學(xué)質(zhì)量活動月”活動順利開展，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組 長：xxx副組長：xxx組 員：xxx xxx xxx xxx xxx20xx年4月1日——20xx年4月30日進(jìn)一步探討“三段五環(huán)”課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效益教學(xué)抽查加強(qiáng)教研組、備課組的內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理工作。專題講座（4月3日——4月13日）組織教師集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以“三段五環(huán)”教學(xué)模式、導(dǎo)學(xué)案的編寫、多媒體課件的制作與運(yùn)用為主。教師在講課前確定教學(xué)內(nèi)容和這一節(jié)課的教研主題、要解決或探討的課堂實(shí)際問題，語、數(shù)、科、品學(xué)科運(yùn)用“三段五環(huán)”模式進(jìn)行教學(xué)。教導(dǎo)處制定方案，印發(fā)說課及上課的評價(jià)表?？偨Y(jié)階段。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，以患者滿意為目標(biāo)”的方針，通過開展以“合理用藥，規(guī)范診療，提高質(zhì)量，保障安全”為主題 的醫(yī)療質(zhì)量安全月活動，進(jìn)一步提高我院醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識，達(dá)到增強(qiáng)質(zhì)量意識、安全意識、規(guī)范意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高合理用藥，規(guī)范診療行為，增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和控制，建立長效工作機(jī)制，保障醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高。規(guī)范保安全，質(zhì)量謀發(fā)展，服務(wù)促和諧。按照醫(yī)院20xx年醫(yī)療質(zhì)量安全實(shí)施方案及院質(zhì)控工作方案，進(jìn)一步加強(qiáng)全院質(zhì)控體系有效運(yùn)作，各級人員明確崗位職責(zé)，克服一切困難，切實(shí)履行其應(yīng)盡的責(zé)任，各科室必須將質(zhì)控人員待遇制度化，質(zhì)控工作考核量化，保障質(zhì)控人員待遇，提高質(zhì)控工作質(zhì)量，充分調(diào)動起工作積極主動性。責(zé)任部門：醫(yī)教科、護(hù)理部、感控科、藥劑科（四）開展質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高管理水平。在醫(yī)院培訓(xùn)，科室組織學(xué)習(xí)及自學(xué)基礎(chǔ)上，組織開展臨床、藥劑部門參加的合理用藥知識競賽，具體安排如下：競賽時(shí)間：20xx年4月14日4月18日參加人員：設(shè) 6支參賽隊(duì)，每隊(duì)3名參賽隊(duì)員。為進(jìn)一步提高全院醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和急救操作技能，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練，開展全院醫(yī)護(hù)人員徒手心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)考核與崗位技能大練兵。責(zé)任部門：醫(yī)教科、護(hù)理部（七）規(guī)范診療操作，提高醫(yī)療質(zhì)量。全院醫(yī)務(wù)人員要樹立以病人為中心的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改進(jìn)溝通方式，注重溝通效果，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，有效防范醫(yī)患糾紛。各科室部門工作開展情況納入年終考核。（四）各科室、部門要及時(shí)將工作進(jìn)展情況及工作總結(jié)向活動辦公室匯報(bào)，活動辦公室匯總后向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?；顒觿訂T。優(yōu)質(zhì)課評選。結(jié)合校本教研，確定符合本班實(shí)際的教研子課題。認(rèn)真做好活動總結(jié)，樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，整改不足?；顒娱_展階段：展開教學(xué)開放活動?；顒诱故倦A段：利用校內(nèi)櫥窗向社會展示質(zhì)量月活動成果。以便學(xué)校歸檔。做到備課要“深”、上課要“實(shí)”、教學(xué)要“活”、 手段要“新”、 作業(yè)要“精”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。組織課堂教學(xué)大練兵活動。突出教學(xué)中心地位，強(qiáng)化教學(xué)管理，全面啟動我校教學(xué)質(zhì)量月活動，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量建設(shè)，加快提升辦學(xué)水平進(jìn)程，切實(shí)形成抓教學(xué)，比質(zhì)量的濃厚氛圍，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。（二）各部門、科室認(rèn)真研究細(xì)化各項(xiàng)活動具體實(shí)施方案，使各項(xiàng)活動落到實(shí)處，取得成效，在職工隊(duì)伍中引起反響，使每一位就醫(yī)患者真真正正的體會到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的提高，服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變?？剖颐恐馨才庞嗅槍π缘尼t(yī)療質(zhì)量自查自糾，質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦等職能科室每周進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查考核結(jié)果及時(shí)反饋科室并提出整改意見。責(zé)任科室：各臨床、醫(yī)技科室（八）遵守核心制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通?？己藘?nèi)容：新版單人徒手成人心肺復(fù)蘇。競賽形式：設(shè)必答、搶答和風(fēng)險(xiǎn)選答三種形式現(xiàn)場競技。責(zé)任部門：護(hù)理部（五）開展合理用藥系列培訓(xùn)，提高臨床合理用藥。責(zé)任部門：質(zhì)控科（三）細(xì)化安全管理，保障患者安全目標(biāo)。召開院長辦公會、專題會安排部署醫(yī)療質(zhì)量安全活動月的具體要求，保證活動開展的扎扎實(shí)實(shí)。組 長：副組長：成 員：活動辦公室設(shè)質(zhì)控科主 任： 聯(lián)系電話：職 責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量月活動安排，各項(xiàng)活動工作的協(xié)調(diào)，活動進(jìn)展匯總、匯報(bào)，活動總結(jié)。（2）教導(dǎo)處收集整理教師上交的教學(xué)設(shè)計(jì)文稿、課例研究、聽評課記錄等，匯編成冊。各教研組立足課堂教學(xué)，以教材分析、“三段五環(huán)”教學(xué)模式打磨為主，狠抓集體備課、上課、導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)等工作，組織上課、說課、觀課、議課活動，每位教師整理相關(guān)導(dǎo)學(xué)案、說課稿、評課記錄（說課和講課評分表）、反思材料，裝入教師業(yè)務(wù)檔案?！敖虒W(xué)開放周”課程安排表(略去)以教研組為單位開展教研活動，實(shí)行教研組長負(fù)責(zé)制。）教學(xué)開放周活動時(shí)間：4月23日——4月27日 。要求：教研活動要落到實(shí)處，扎實(shí)開展，活動要有計(jì)劃、有主題，有討論過程并達(dá)成共識，對活動過程要有詳細(xì)記錄。報(bào)名地點(diǎn)：制造部辦公室報(bào)名時(shí)間：活動評委產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武：制漿操作工的崗位技術(shù)練兵質(zhì)量月活動工作方案 質(zhì)量活動月策劃方案篇十二教學(xué)質(zhì)量是一個永恒的話題，在課程改革的今天，教學(xué)質(zhì)量依然是核心內(nèi)容，教學(xué)管理永遠(yuǎn)是學(xué)校管理的重中之重。組織領(lǐng)導(dǎo)活動要求本次活動本著公開、公平、公正的原則，各參賽部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)，各競賽選手要加強(qiáng)鍛煉以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為保障活動的順利進(jìn)行，特制定本方案。在結(jié)合公司總體宣傳活動及質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織廣大職工積極參與“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識競賽”，提高全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。主要內(nèi)容:組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵。由科學(xué)技術(shù)委員會辦公室對質(zhì)量月活動期間的合理化建議、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行匯總、評定，并召開技術(shù)創(chuàng)新表彰會予以獎勵。主要內(nèi)容:制作質(zhì)量月宣傳材料、橫幅，在公司宣傳欄、廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所懸掛，進(jìn)行廣泛的質(zhì)量月宣傳。要積極支持相關(guān)媒體對“質(zhì)量月”活動進(jìn)行廣泛宣傳。（三）擴(kuò)大影響，打造品牌。各單位、科室要高度重視、認(rèn)真謀劃，要密切配合，各司其職，發(fā)揮所長，要根據(jù)局質(zhì)量月活動總體安排，做好“質(zhì)量月”活動的整體策劃和具體組織工作，明確活動目標(biāo)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，確?！百|(zhì)量月”活動的順利開展。在蘭江導(dǎo)報(bào)圍繞質(zhì)量月活動內(nèi)容開設(shè)專欄，開展跟蹤報(bào)道，發(fā)布各類檢查結(jié)果。開展“藍(lán)劍5號”行動，配合做好學(xué)生校服面料專項(xiàng)監(jiān)督抽查活動。開展“陽光纖檢”進(jìn)社區(qū)、校園、幼兒園、工地等系列警示宣傳活動。開展電梯應(yīng)急預(yù)案演練及觀摩活動。推動質(zhì)量發(fā)展 建設(shè)兩美蘭溪9月1日10月31日（一）推動政府重視質(zhì)量組織參加上級舉辦的質(zhì)量月活動啟動儀式，以此拉開質(zhì)量月序幕。教師