【正文】 時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。紀委要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。同志們，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解，同時使這兩項工作在我們分局迅速開展，下面我結合姚局長的報告，聯(lián)系分局的實際講幾點意見：一、每個同志都要充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性姚局長在報告中指出：千里之堤，潰于蟻穴。個別干部不能客觀、理性、準確地找準自己的人生坐標，盲目攀比，私欲膨脹,置黨紀國法于不顧，受捧于納稅人的恭維，熱衷于所謂的潛規(guī)則，為稅不廉，以權謀私、索賄受賄。以自我為中心，個人利益高于一切。以部分人的利益為中心，缺乏集體主義觀念。自我感覺良好，安于當前的現(xiàn)狀，工作敷衍了事、作風自由散漫。因此，開展“正風肅紀”，是維護國稅良好形象的需要，是保護文明創(chuàng)建成果的需要，是營造良好自身發(fā)展環(huán)境的需要，是促進家庭和社會和諧的需要。如何開展好“正風肅紀”活動，姚局長在報告中特別強調了四點要求，明確了八項重點工作。嚴格監(jiān)督不手軟。四是以強化安全管理為重點，堅決杜絕安全隱患。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學習。整頓干部生活作風，努力維護建湖國稅品牌形象。分局成立活動領導小組，確保學習內容、學習時間、學習筆記、心得體會“四到位”(2) 對照排查階段(9月21日至10月底)著重圍繞整治重點和目標進行“五查五看”：一查思想作風，看法制觀念、黨性觀念、政紀觀念、道德觀念強不強，有無忽視淡化甚至無視黨紀國法和制度法規(guī)的現(xiàn)象。五查制度規(guī)范。(4)總結考評階段(12月中旬—12月底)接受縣局集中整治活動辦公室將對分局集中整治活動開展情況的綜合考評，對出現(xiàn)問題的個人，一律實行“一票否決制”，取消年終評優(yōu)資格。同志們，以上我同大家學習了姚局長的報告，并結合分局工作實際，明確了開展“正風肅紀”集中整治活動的要求，綜合股要根據(jù)縣局的實施方案，制訂祥細的活動計劃并認真組織實施，確?！罢L肅紀”活動取得實實在在的效果。要學習政治理論，只有學好政治理論，才能跟上形勢發(fā)展的要求，才能樹立正確的人生觀、世界觀，才能永運保持先進性。與人交往都要講話，這里不要求大家講話有多高的藝術，有多強的表達能力，只要求大家講話要有禮、有據(jù)、有節(jié)，在日常工作生活中，不亂批評，不瞎議論，尤其是對黨的路線方針政策、各級黨委黨組的決議決定等不品頭評足，不發(fā)表不負責任的言論。一方面工作程序要規(guī)范，要嚴格按照規(guī)定的程序和時限完成好每一項工作，對一些要求嚴密細致的工作，不能大而化之，簡單了事，該報告的要報告，該請示的要請示，不能擅作主張，不能隨心所欲。人的一生工作時間也就三、四十年，大家走到一起，在一個鍋內吃飯，在一個單位工作不容易。五是要雷厲風行。我們要堅決摒棄這些壞毛病，以朝氣蓬勃的氣質、雷厲風行的作風、一絲不茍的精神，嚴格按照各項工作任務的時間節(jié)點，不折不扣地完成好。因此，我們不能還以過去的工作態(tài)度對待當前任務，錯誤地認為有些工作也就是時間到任務了。因此，在日常工作生活中，每個同志都要看到人家的長處，認識自身的不足，要珍惜在一起工作幾年建立起來的友情，要互相關心，互相幫助。作為一名國稅干部，每個同志都或多或少掌握有一定的執(zhí)法權，尤其要注意在與納稅人打交道的過程中規(guī)范行為，要時刻牢記廉潔自律的各項規(guī)定，堅決杜絕一切不廉潔的行為，要算好人生賬、政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬，自覺做到自省、自警、自勵。三是行為要規(guī)范。要向先進人物學習，先進人物是標桿、是榜樣，每個人的學習生活都要有目標，我們只有向先進人物看齊，才能陶冶自身情操，弘揚正氣，才能樹立正確的價值觀、義利觀，才能真正為建湖國稅事業(yè)爭光添彩。一是要加強學習。四、并于推進部門內控機制建設工作姚局長在報告中要求，全縣國稅系統(tǒng)要通過有計劃、分階段地開展部門權力內控機制建設，逐步建立起以完善內控制度體系為支撐，以廉政風險管理為基礎，以強化對職權運行監(jiān)控為核心，以制度執(zhí)行問責為手段的部門權力內控機制，使廣大國稅干部進一步增強廉政風險防范意識，使所有稅收管理、稅收執(zhí)法、行政管理都處于嚴格的內部監(jiān)控之下，不斷增強各部門自我發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正、持續(xù)改進的廉政建設內生機制，最終實現(xiàn)從源頭上預防和減少腐敗的目的。(3) 集中整治階段(11月初至12月上旬)針對集中整治的重點和自查排查出來的問題制訂整改方案，緊緊圍繞規(guī)范工作行為、強化工作責任、提升工作質量、提高工作效能，建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，形成職責明晰、制約性強、務實規(guī)范、便于操作的制度體系，并重點抓制度落實。三查廉政紀律，看有無令不行、禁不止，不認真執(zhí)行廉政規(guī)定、不嚴格遵守紀律制度的現(xiàn)象，是否存在接受納稅人吃請和禮金禮品，以及“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題。制止大操大辦歪風，大力弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。三、“正風肅紀”集中整治活動具體安排(一)指導思想以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，以“身邊人、身邊事”警示教育為切入點，以“正風肅紀”為目的，以集中整治影響國稅形象的突出問題為重點，進一步規(guī)范行政行為，嚴明紀律責任，狠剎歪風邪氣，進一步健全“八小時以外”廉政監(jiān)督和有效預防腐敗等工作機制，努力營造有利于建湖國稅事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，切實維護建湖國稅的品牌形象。六是以優(yōu)化服務制度為重點，全面履行各項服務義務。二是以糾正行業(yè)不正之風為重點，努力遏制違紀違法行為發(fā)生。執(zhí)行制度動真格。而“正”則是主動的，是通過提高自身的思想認識，自覺地找準存在問題加以改正的過程，一字之差體現(xiàn)了以人為本的管理理念。部分干部對待納稅人以老大自居、高高在上，不知天高地厚，不知榮辱是非，不顧系統(tǒng)形象。目前的干部隊伍中，4555歲的人占很大部分，在這個年齡段的干部中，有些人抱著混日子思想，當一天和尚撞一天鐘，工作不求突出、自身要求不高。四是組織觀念缺失。有些人平時不拘小節(jié)，看上去大氣灑脫，講哥們意氣，沉醉于燈紅酒綠的生活、出入于各種娛樂場所、突破家庭道德底線。我們國稅干部隊伍中的少數(shù)人平時缺少學習,不能樹立正確的世界觀和人生觀,經(jīng)受不住市場經(jīng)濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風的誘惑和影響，從而導致思想失真、心態(tài)失衡、行為失范。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是干好工作的基礎。全局上下，無論領導還是普通干部，都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作