【正文】 教學能手積極探討并及時解決問題，真正使日常研究落到實處。課題研究。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動，引導幼師熱愛學前教育事業(yè)，樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神，理解學前教育工作的價值和意義，認同幼兒園幼師的專業(yè)性和獨特性，注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響和作用，用自己的一言一行、一舉一動潛移默化去影響幼兒，使幼師的言行舉止成為幼兒生活學習、為人處事的良好榜樣，以愛與關(guān)懷、尊重的態(tài)度面向幼兒，以高度的責任感、事業(yè)心全身心地投入幼教工作，將《指南》和《標準》中專業(yè)的教育理念轉(zhuǎn)化為日常的職業(yè)教育行為。組織召開課題開題會，邀請專家參會，廣泛利用資源為我園幼師開展課題研究打開思路，上半年的四月和五月以課題研究內(nèi)容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動。組織全體保教人員重溫《幼師一日工作細則》、《保育員保教配合一日細則》、《幼兒一日常規(guī)細則》，保育員認真學習培訓《托兒所、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等，以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細化管理。為了把《36歲兒童學習與發(fā)展指南》精神落實到五大領域教育教學活動中，邀請省上專家對《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學活動進行培訓。積極參加國、省、市級幼師培訓，確保幼師參加繼續(xù)教育培訓達72學時。要求幼師積極主動參與全園課題研究及觀摩教學活動，認真研討并撰寫教學活動設計，期末每位幼師撰寫一篇子課題研究論文、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思。保教辦要組織好圍繞課題開展的專題觀摩教育教學活動。保教辦要做好相應的服務工作，想方設法保證校本研修工作的順利開展，在活動的安排、布置和物質(zhì)材料的準備上提供保障。健全和完善校本研訓制度和各項專項制度，制訂校本研訓計劃，落實措施。首先，我們有針對、有計劃地組織教師接受新課程理論專題培訓，收看專家講座。在校本研訓工作的開展中，我們還十分注重積極發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用，鼓勵骨干教師長期堅持，不斷提高自身知識水平和業(yè)務能力。(三)、靈活自主，開展學科教研為使校本研訓工作開展更加扎實，更加靈活，更加符合教師提高和改進課堂教學質(zhì)量探索的需求，我們根據(jù)縣教體局關(guān)于開展學科教研活動指示精神，結(jié)合學校實際，把全校教師劃分組建成“高、中、低”年級教研組和“體音美教研組、綜合學科教研組”，選派骨干教師擔任組長。形成了教師間彼此關(guān)注教學探索，經(jīng)常交流教學靈感良好教風。教師校本研修自我工作總結(jié)報告 教師校本研修個人研修總結(jié)篇十二新的課程改革要請教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變成自覺的“研究者”，主動的“實踐者”和嚴厲的“反思者”，即要請教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。立足點放在解決教學改革和實驗中所碰到的實際題目上。一、重視平常教學常規(guī)的扎實與提升。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。使自己的政治、業(yè)務素質(zhì)在原本的基礎上得到了進一步的進步，加強本身的實踐能力和教育創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變了教育理念、教育行為，把教育理論落實到實處，探索出一條合適自己的發(fā)展之路，爭取逐漸構(gòu)成自己的教學特點。五、精心預備自己的研修課程，把握現(xiàn)代教育技術(shù)能力，熟練應用計算機備課，能借助網(wǎng)絡查找有關(guān)教學資料，能利用軟件制作課件，應用計算機輔助教學。在第一天的培訓中，陳慶洪書記介紹了新學校建設的情況，回顧了學校的發(fā)展歷史。朱校長還從戰(zhàn)略高度強調(diào)了“315”高效課堂建設的重要性，要求所有新分配教師要認真參與“315”高效課堂建設，以科學規(guī)范地編制導學案為抓手，為繼續(xù)有效的建設高效課堂貢獻自己的智慧。第一輪培訓分為校史介紹、師德培訓、教學管理、學生管理四大類。校領導到場聆聽并作了互動交流。教師校本研修自我工作總結(jié)報告 教師校本研修個人研修總結(jié)篇十四從事教育的我們需要不斷地學習，以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。學科基本功教學常規(guī)是教師實施教學的基本環(huán)節(jié)，也是影響教學效果的主要因素。一學年中，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經(jīng)驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課二十多節(jié)，并參加評課交流，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經(jīng)驗，改進自己的教學思路與弊病，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。積極聽課、研討，總結(jié)優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足，逐步提高。同時還提升了以自我的心理調(diào)適，既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念。有的東拉酉扯，反思不到點上。我想，反思貴在真實。千萬別把它當成一項任務、一種負擔。比如，我們時常感嘆現(xiàn)在的孩子變得功利，特別是低看級的小學生，不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學習的積極性，可反思即知，這種現(xiàn)象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。學識淺薄，無以支撐，自然會和優(yōu)秀課例產(chǎn)生差距。教師通過課常觀察。二、通過學習《教師心理問題的自我調(diào)試》、《教師職業(yè)倦怠的心理調(diào)試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業(yè)心、成就感和個人幸福，但還不僅僅是個人的事情，它也影響著學生的心理健康水平。如果教師自身缺乏健康心理，何以能培養(yǎng)出心理健康的學生?有調(diào)查報告顯示，打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生喜歡的行為會給學生心理造成傷害，構(gòu)成師源性心理傷害。教師對學生的影響是全方位、深刻、長遠的，好的教師能為學生設計一個良好的心理成長環(huán)境，所以教師的人格、心理健康水準比他的專業(yè)知識水平更重要。因此，推動素質(zhì)教育深入發(fā)展，必須重視并解決教師的心理問題。因此，教師在課堂教學中的每一個具體行為都應當精心地思考、精巧地設計。這就需要教師樹立以發(fā)展學生為本的觀點，堅持教學為學生服務的思想。興趣是最好的老師。(3)教師在課堂中要善于傾聽?！瓋A聽受教育者的敘說是教師的道德責任?？傊?，通過這次培訓，我的教育觀念和心理發(fā)生了轉(zhuǎn)變，我要切身力行，在以后的學科教學中積極倡導探究性學習，扮演好自己的角色。教師在課堂教學中組織學生討論、交流問題時，要善于傾聽、關(guān)注學生涌現(xiàn)出來的各種各類信息，對信息進行篩選和組合，不斷引導和激發(fā)學生去發(fā)現(xiàn)，去思考，推進教學過程。其實，我們教師更需要有一雙善于傾聽的耳朵。教師要善于了解學生的學情，結(jié)合教學內(nèi)容，努力創(chuàng)設各種生動形象的教學情境，激發(fā)學生的學習興趣，引導他們積極、主動參與到學習中去。此外，教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的人，而不是知識的容器，他們不是被動地接受知識，而是主動、積極地建構(gòu)知識。教師要放下傳統(tǒng)觀念中“師道尊嚴”的架子，要“俯下身子”與學生交流。課改思想倡導學生自主、合作、探究的學習方式，而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行為下發(fā)生的。反之，教師若無緣無故或小題大做地訓斥、遷怒學生，學生情緒也會一落千丈，厭惡教師，甚至做出一些違法事情來。心理健康水平高的教師，他們的學生心理健康水平也高，反之亦然。而且，心理健康的教師能通過教學歷程影響學生，使學生的心理也健康發(fā)展。形成性測驗等多種方式，及時了解自已的教學效果。反思效果對教學效果的反思，除了了解學生掌握的知識與技能外，還要分析學生是否養(yǎng)成了良好的學習習慣，掌握了正確的學習方法與策略，以及在聽課的同時是否積極思考。再比如，我們在聽完一堂好課后，對人家精彩的教學設計羨慕不已，有時不禁困惑：自已也天天在研究教材教參，也能把文本讀得非常通透，為什么就不能上出精彩的課呢?反思之后，我們已也天天在研究教材教參，也能把文本讀得非常通透，為什么就不能上出精彩的課呢?反思之后，我們才明白，這里還有個人的閱讀積累問題。但是這只能算做狹義反思。教學進程完畢。這樣的反思，與我們的初衷相去甚遠。以下是我在這段研修時間的一點感受：一、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的理解，那么教師應該如何去進行反思呢?教師教學反思我覺得應該從以下幾方面進行：反思態(tài)度也許有人會心生疑竇，反思已經(jīng)是在努力查缺補漏了，何來態(tài)度好壞之分?其實，現(xiàn)在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外，很多是由于學校的大力提倡，甚至明文規(guī)定篇幅字數(shù)而寫，質(zhì)量參差不齊。這些是我參加校本研修活動的心得體會，我在學習與實踐中不斷地研究，不斷地探索、不斷在創(chuàng)新，不斷地發(fā)展。認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究，嚴格要求自己，在每周聽節(jié)課程之后，會大家共同討論分析，取長補短，發(fā)表自己的見解。堅持進行反思教學，總結(jié)教學中的失誤，警示自己時刻注意防范失誤的再次發(fā)生。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階，現(xiàn)總結(jié)如下：基本功教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的，對教師來說，最易影響學生的便是板書和語言，所以，三筆字、普通話成為教師的門面，它是一種豐富的。在此輪培訓中，全體新分配教師近距離感受了學校領導的寶貴教學經(jīng)驗，先進的教學思想，勤勞樸實的工作狀態(tài)。分別由王元兵主任、王蘇萍老師主講。第三天下午，在科研培訓處的組織下，由何煒主任帶隊，全體新分配教師觀摩了金剛毅老師執(zhí)教的“315”展示課。何煒主任回顧了“315”高效課堂的探索之路，并就導學案的規(guī)范編制等對新分配教師提出了要求。我對自己的專業(yè)水平有一個蘇醒的熟悉，我決心不斷學習，不斷更新，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣，增強自己的理論底蘊，進步教育教學能力，結(jié)合教學實際，把個人的校本研修工作做好。相信學生有巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍，并及時反思。學會思考教育題目，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。切入點放在教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。因此，我必須探索出與學校發(fā)展，與本身成長相適應的校本研修模式尤其重要?？己藭r，教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件制作、學習體會、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文字材料及時上交學校，同時我們將教師參加研訓活動的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計，這些都作為校本研訓檢查、考核的依據(jù)。各學科教研組教師在組長的帶領下，認真學習，積極參與。熱情真誠地幫扶普通教師，堅持踏踏實實地開展幫扶活動，和選定的被幫扶教師一起聽課、評課、研討，指導被幫扶教師積極探索改進課堂教學。明確，教學設計應由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，由教學的程式化、模式化向教學的個性化轉(zhuǎn)變。(二)面向全員，強調(diào)自主研修面向全員，促進每一個教師不斷實現(xiàn)專業(yè)成長，是我