學(xué)徒簽勞動(dòng)合同可以簽一年嗎學(xué)徒勞動(dòng)合同(精選9篇)(文件)
【正文】 辭退的。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)【2】學(xué)徒工勞動(dòng)合同書范本用人單位(甲方)： 職工(乙方)：地址： 身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要x、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。工作時(shí)間，每日工作小時(shí)制，每月工作天，每周休息天。乙方試用期x為元/月。x方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。x、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。x方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以x、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。x方視情可施行救濟(jì)。一、合同期限：本合同期限為2年。(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責(zé)任。六、其它事項(xiàng)：(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(3)本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方進(jìn)廠后試用期x為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被x不符合錄用條件而被x方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。本協(xié)議自x乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守x方各種安全管理規(guī)定及安全x作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中前個(gè)月為試用期，x方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。(2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應(yīng)共同協(xié)商解決。五、春節(jié)假期規(guī)定：春節(jié)放假時(shí)間為至，為正式上班時(shí)間，凡準(zhǔn)時(shí)到廠者，廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M(fèi)補(bǔ)助。(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。(4)公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員技能，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。二、培訓(xùn)崗位：自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。本合同一式二份，x乙雙方各執(zhí)一份，x乙雙方簽字之日起生效。x方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，x方有權(quán)終止本合同。變更后的勞動(dòng)合同文本由x乙雙方各執(zhí)一份。x方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。x方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)元/小時(shí)；法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班x。x方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。乙方的工作地點(diǎn)為。x方（用人單位）：代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：x號(hào)：根據(jù)《中華x共和國勞動(dòng)法》、《中華x共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，x、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半
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