【正文】 乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向___________人民法院起訴。甲方代表簽名：___________。乙方代表簽名：___________。甲方具體承辦部門(mén)為中材學(xué)院，乙方具體承辦部門(mén)為對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。3，安排一名工作人員專門(mén)負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。1，乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案（見(jiàn)附件）組織培訓(xùn)。課程問(wèn)題答疑工作。7，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。11，乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托，同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。大學(xué)。培訓(xùn)委托協(xié)議書(shū)有啥用篇七甲方：乙方：甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：甲方公司基層管理人員38人。(2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工。(4)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用(550+68=618元/人)由甲方承擔(dān)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認(rèn)證主管部門(mén)。甲方：乙方：20xx年2月18日20xx年2月18日。四、培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技術(shù)學(xué)。(3)配合乙方搞好參訓(xùn)員工的日常紀(jì)律管理。如有發(fā)生，應(yīng)在第一時(shí)間采取有效措施制止，并向乙方保衛(wèi)處及時(shí)通報(bào)，合力構(gòu)建和諧校園。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)費(fèi)(含教材費(fèi))：學(xué)制半年，2800元/人。甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始十個(gè)工作日內(nèi)先支付50%培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清。甲方(公章)：乙方(公章)：甲方法定代表人(簽章)：乙方法定代表人(簽章)：年月日年月日。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：______________按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。(因不可抗力之因素除外)，應(yīng)向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失。培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方1萬(wàn)元。，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方代表(簽名)。第五條其他。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方3萬(wàn)元。(包括學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和基本工資)由甲方支付。培訓(xùn)時(shí)間為天，自年月日起，至年月日止。___年___月___日___年___月___日。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)_______________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的_______________支付。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。住宿費(fèi)：學(xué)制半年，500元/人。(5)為甲方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人免費(fèi)提供配套公寓一間，作為甲方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人辦公、住宿場(chǎng)所。(5)甲方指定從事多年工作經(jīng)驗(yàn)和管理水平的人員擔(dān)任本合作項(xiàng)目的甲方負(fù)責(zé)人，全面主持培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)員日常學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)之外的管理工作。六、雙方職責(zé)：甲方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求。二、培訓(xùn)時(shí)間：年月——年月。八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬(wàn)元整(80000元)。(4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。　現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。代表人：年月日本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時(shí)，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過(guò)司法程序解決。1，甲方不按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。9，配備一名專職班主任。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)：140元/間。4，提供教學(xué)場(chǎng)地，即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專用電教教室。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。1，負(fù)責(zé)組織高級(jí)經(jīng)理人員參加學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過(guò)50人，多于50人將根據(jù)情況，適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。____年____月____日。____年____月____日。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。九、違約責(zé)任及糾紛處理方式。負(fù)責(zé)組織