20xx年醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及20xx年工作目標(biāo)(文件)
【正文】 審判決依據(jù)的是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù) ；一審判決適用法律不當(dāng)；大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個(gè)臺(tái)DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 階。 (1)(2)(3) 財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱： 就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過(guò)若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。 XX 年財(cái)務(wù)科工作思路具體見(jiàn)另報(bào)?？偸罩ьA(yù)算符合率90%次月預(yù)算每月底；下年度預(yù)算每年年底前上報(bào)市財(cái)政 局；年度決算按上級(jí)主管部門要求時(shí)間。內(nèi)控 制度管理進(jìn)一步得到加強(qiáng)與規(guī)范定期或不定期對(duì)下屬各崗位職責(zé)考核 58 根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，積極籌劃資金，醫(yī)療活動(dòng)正常運(yùn)行資金、各項(xiàng)人員經(jīng)費(fèi)。使用會(huì)計(jì)科目正確率 99%每月按規(guī)定時(shí)間完成 105DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 依據(jù)、和醫(yī)院財(cái)務(wù)制度，按時(shí)完成全年貨幣資金收付出納工作。計(jì)算資料真實(shí)性 100%每月按規(guī)定時(shí)完成 103 編制醫(yī)院年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算、月預(yù)算；編制醫(yī)院年度財(cái)務(wù)收支決算。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財(cái)院或浙商大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生 2 名，抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。但對(duì)食堂庫(kù)存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補(bǔ)貼 輸入工作現(xiàn)在還沒(méi)有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn)，向施院長(zhǎng)作了匯報(bào)后。從農(nóng)歷年初五起，在施院長(zhǎng)親自帶領(lǐng)下，早上班遲下班，每天工作加班加點(diǎn)，與基建科同志一起協(xié)助院長(zhǎng)到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報(bào)婺城區(qū)人民醫(yī)院的；積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金，共爭(zhēng)取
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