20xx年隱名股東入股協(xié)議書隱形股東入股協(xié)議書(五篇)(文件)
【正文】 損甲方利益的活動。xx全國連鎖大酒店永州第一店的運營最終目標(biāo)就是要讓消費者打折扣、業(yè)務(wù)員拿提成、入股者得分紅，充分調(diào)動所有人經(jīng)營、參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并營造一個以人為本，和諧共處的家園式經(jīng)營單位，并在條件適宜之時成立永州市健美佳樂商務(wù)發(fā)展有限公司。酒店內(nèi)經(jīng)營實行發(fā)放鍵鎂樂個人理財卡，各人所發(fā)放理財卡歸各人，其發(fā)動的會員消費了，提成歸發(fā)動人。第四款經(jīng)營方向：在各地建立分店，第一要充分融入當(dāng)?shù)厣鐣?、?dāng)?shù)匚幕?、?dāng)?shù)厝穗H關(guān)系，聘請當(dāng)?shù)赜忻麖N師烹制當(dāng)?shù)靥厣俗V、并以當(dāng)?shù)刈畛雒L(fēng)景名勝地命名包廂，以當(dāng)?shù)刈钣忻娘L(fēng)景畫裝飾包廂，實現(xiàn)故鄉(xiāng)園：置箸有家鄉(xiāng)風(fēng)味，舉杯乃故土人情，因而賓至如歸：十碗百味品嘗友誼，千杯萬盞盛滿真情。甲方對公司的責(zé)任以投資額為限。無形資產(chǎn)(指酒店長期使用而沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、企業(yè)長期努力建立的品牌形象、商譽等)。全部投資一次性打入酒店(公司)。第三款定期舉行股東會會議，股東會決策一切問題需全體股東80__%以上通過。如三方參與酒店(公司)管理或在酒店(公司)擔(dān)任一定的職務(wù)，按酒店(公司)勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。大股東有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定。第四款酒店(公司)財產(chǎn)為全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和股東會一致通過，不得處分酒店(公司)的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。(2)被依法宣告為無民事行為能力人。第七款三方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務(wù)。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向起訴。(3)按照股東會設(shè)立為發(fā)展和擴(kuò)充酒店(公司)的再投資所需基金數(shù)額。丙方：______%。任何一方未經(jīng)股東會一致通過及中國主管審批部門的批準(zhǔn)，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。(4)在轉(zhuǎn)讓期間公司正常營業(yè)，不得使酒店(公司)的工作受到妨礙或組織機(jī)構(gòu)受到影響。第二款本合同提前終止或終止后，酒店(公司)對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清算。本協(xié)議自簽訂之日起生效，共一式六份，投資方各執(zhí)一份，酒店(公司留存兩份)。第三款若沒有買主愿意購買營業(yè)中的酒店(公司)，則酒店(公司)的業(yè)務(wù)予以終止，清算委員會可以按分項售賣酒店(公司)的資產(chǎn)。(2)在一方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應(yīng)說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項。(2)為優(yōu)先給受讓方，在轉(zhuǎn)讓方提出書面轉(zhuǎn)讓要求后三十(30)天內(nèi)作出答復(fù)，否則轉(zhuǎn)讓方有權(quán)向第三者轉(zhuǎn)讓。雙方按上述比例承擔(dān)酒店(公司)虧損或風(fēng)險。第二款酒店(公司)利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：甲方：______%。純利潤表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數(shù)額：(1)按照中國有關(guān)法律和條例及本合同規(guī)定的條款，從酒店(公司)所得毛利潤中扣除所得稅后的數(shù)額。(3)執(zhí)行酒店(公司)事務(wù)中有不正當(dāng)行為。(4)被強制執(zhí)行在酒店(公司)中的全部財產(chǎn)份額。第六款三方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。第三款其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、酒店(企業(yè))和職工的合法權(quán)益，正確處理酒店(企業(yè))內(nèi)部的分配關(guān)系。做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。第一款三方自合同生效之日起具有酒店(公司)股東會成員同等的地位，依法享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。第一款酒店(公司)實行股東會領(lǐng)導(dǎo)下的店長負(fù)責(zé)制，股東會為公司最高權(quán)力和決策機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大問題。其他資產(chǎn)：人力資源價值_____萬元。酒店(公司)的資本為_____萬元。第五款酒店應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進(jìn)工作方法，使酒店在食品加工、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。工作人員工資實行基薪+提成制度，基本月薪按崗位及辛苦程度，由股東會或經(jīng)營層決定。第三款嚴(yán)格依據(jù)《公司法》
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