20xx年形式主義官僚主義方面存在的問(wèn)題(大全五篇)(文件)
【正文】 這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨員。最后我會(huì)通過(guò)以下措施改正自身的錯(cuò)誤，第一加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平，提高自律能力。求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力拼搏進(jìn)取。形式主義官僚主義方面存在的問(wèn)題篇四一、對(duì)照檢查情況一年來(lái)，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)同黨中央保持高度的一致，圓滿(mǎn)完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，無(wú)任何違紀(jì)情況發(fā)生。理論知識(shí)不充足，知識(shí)構(gòu)架不完整，平時(shí)學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合得不夠好。與單位職工的交心談心不夠，沒(méi)能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等。工作中，時(shí)有滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，少了些年輕時(shí)艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂(lè)于按部就班的安詳工作。平時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策較多，不自覺(jué)地忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會(huì)貫通、學(xué)以致用。(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、群眾觀、發(fā)展觀。(三)抓落實(shí)，自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在以往的工作中，自己有時(shí)辦事急躁，尤其多項(xiàng)工作相疊加，就常常會(huì)慌手腳，導(dǎo)致急中出亂，忙里出錯(cuò)，影響了工作效率。在新的工作環(huán)境中，要加快轉(zhuǎn)變自己的工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，縮短適應(yīng)周期，尤其在文字材料上，要多看、多聽(tīng)、多記、多想，要抓住每一篇文章的中心主旨和內(nèi)在含義，學(xué)習(xí)文章中的框架結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取盡快提高自身的文字功底和寫(xiě)作水平。在工作中要以誠(chéng)惶誠(chéng)恐、謹(jǐn)小慎微的的心態(tài)，把小事辦細(xì)、把急事辦穩(wěn)。嚴(yán)把紀(jì)律保廉潔，死守底線(xiàn)不放松，切實(shí)維護(hù)好辦公室的整體形象。在今后的工作中要變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)想事、大膽做事，事后多自我總結(jié)，梳理經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，加大干事熱情，樹(shù)立“有崗必有責(zé)，有職必盡責(zé)”的工作作風(fēng)，以如履薄冰的謹(jǐn)慎、大膽作為的勇氣，不斷自我錘煉，實(shí)現(xiàn)自身新跨越。市委辦作為全市黨政機(jī)關(guān)的中樞機(jī)構(gòu)，要想勝任自己的工作崗位就要有極高的事業(yè)心、極重責(zé)任感、極豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，在日常工作中，要注意通過(guò)報(bào)刊、新聞等搜集最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，掌握大政方針，保持政治敏銳性，把握工作要點(diǎn)，提升自己的思想政治水平。缺乏工作目標(biāo)和規(guī)劃，不清楚工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，自己心里還沒(méi)有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)；2是主動(dòng)工作意識(shí)不強(qiáng)。深入開(kāi)展大下訪活動(dòng)，以切實(shí)得到群眾的認(rèn)可為目標(biāo)，下村真正做到與群眾實(shí)實(shí)在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。(二)抓學(xué)習(xí)，提高履職能力和水平。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。(二)黨性修養(yǎng)自覺(jué)性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。對(duì)于日常辦公用品采購(gòu)、公務(wù)用車(chē)使用等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格管理，但有時(shí)仍沒(méi)注重對(duì)低值易耗品的管理，今后會(huì)進(jìn)一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。(三)享樂(lè)主義方面。存在以制度代管理、以會(huì)議抓落實(shí)的情況，對(duì)某些工作缺乏動(dòng)態(tài)管理，對(duì)
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