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20xx年建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同怎么簽建筑企業(yè)勞動(dòng)合同怎么填寫(xiě)(二十篇)(文件)

 

【正文】 __月____日合同鑒證單位(公章):___________鑒證日期:________年____月____日建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同怎么簽 建筑企業(yè)勞動(dòng)合同怎么填寫(xiě)篇十甲方:性別:省(市)區(qū)(縣)一、勞動(dòng)合同期限第一條日生效,于年月日。(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第六條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。(一)在試用期內(nèi)的。第十三條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(第十六條第十八條雙方約定的其他事項(xiàng)。月二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按工作量計(jì)算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。(一)在試用期內(nèi)的。第六章 違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同怎么簽 建筑企業(yè)勞動(dòng)合同怎么填寫(xiě)篇十三根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件。沒(méi)有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類(lèi)型為兩年期限合同。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。法定節(jié)假日若加班,日后補(bǔ)休,公司給予補(bǔ)助。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。4. 被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第十四條 本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定相悖的,按。八、其他第十六條 甲方以下規(guī)章制度基本制度amp。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。五、保險(xiǎn)福利待遇第七條 乙方轉(zhuǎn)正之后,甲方按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。五、 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(五)其他需約定事項(xiàng):_________。(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。并辦理有關(guān)手續(xù)。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未滿(mǎn),又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的。(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。乙方若同意,須服從。甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):__________________年____月____日 _________年____月____日合同鑒證單位(公章):_________鑒證日期:_________年_________月_________日建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同怎么簽 建筑企業(yè)勞動(dòng)合同怎么填寫(xiě)篇十二甲方(單位)名稱(chēng):______________乙方(工人)姓名:______________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:一、合同期限自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。第一章 勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)(一)有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫(huà)√,并填寫(xiě)日期。說(shuō)月本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十七條對(duì)甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條第十二條(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月)元。第七條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。第三條二、工作內(nèi)容和要求第二條以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年日到月合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條:家庭住址:資質(zhì)等級(jí):在川通訊地址:本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起____日向人民法院起訴。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)(一)有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止(如有試用期,則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止(如有試用期,則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫(huà)“√”,并填寫(xiě)日期。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙
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