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20xx年工廠新員工轉正申請書新員工轉正申請書300字(十四篇)(文件)

2025-08-11 02:44 上一頁面

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【正文】 十尊敬的領導:你好,我叫xxx,目前在任職xxxx實習導購。與之前的工作相比,雖然都是銷售,但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。經過幾天的努力,很快對公司的服裝有了初步的了解,對顧客的需求也有了大概的定位。,還是有點力不從心,面對顧客有些手忙腳亂。,遇到問題及時向上級領導匯報。未來這兩年的工作計劃是 繼續(xù)跟xxx這個團隊,努力工作。希望得到領導的批準,我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中,以回報公司領導對我的信任。三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在910月份,還是進取主動的協(xié)助領導帶新人,將自我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給___總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并進取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。下面就將我這一個多月在車間的學習情況匯報如下:進入車間學習期間,我首先花了四天時間熟悉~~~車間的工藝流程,并根據工藝流程圖在車間查找了每個設備的位置及相關聯(lián)的管道,同時及時向周圍的同事詢問相關設備的內部結構及其工作原理,并把在熟悉工藝流程期間搞不懂的設備和管線的細節(jié)記錄下來,利用空閑時間認真向領導請教,了解每一臺設備在整個流程中所起的作用,然后從頭到尾把設備和管道按照工藝流程進行反復思考和梳理,以加深對其結構及作用的了解和記憶;隨后分配到~~車間進行了近二十天的學習。同時我也很清楚的認識到自己現在所了解的只是一些比較淺的知識,還有很多的東西需要學習,如各種情況下停車開車的操作順序、生產過程中出現問題時該如何處理等等,但是我相信,只要多請教、多學習、多思考,踏實勤奮,努力刻苦,一定能將這些問題一一克服,做到真正勝任每個崗位的工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。基本操作流程。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。這一個月來我學到了很多,感悟了很多。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。這些公司的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大。此致敬禮申請人:~~~~~20xx年8月6號工廠新員工轉正申請書 新員工轉正申請書300字篇十四尊敬的領導:我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。浸出車間在整個生產過程中非常重要,尤其是在各種停車和開車的情況下都要快速正確的進行操作,對這些特殊情況下的操作也有所了解。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。此致敬禮申請人:___20__年_月_日工廠新員工轉正申請書 新員工轉正申請書300字篇十二尊敬的領導:您好!我于xxx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情景總結如下:一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情景,較好的融入到了我們的這個團隊中。嘻嘻哈哈xxxx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。所以我決定 憑借自己的努力在嘻嘻哈哈堅持做下去。 以及適合的人群,在對顧客推薦時一定要 詳細 透徹 的說明。一個月的時間下來,自己努力了,也進步了很多,接觸了更加豐富的事物。從服裝的面料 款式 價格,每一個細節(jié)都不可忽視。讓我感受到了公司寬松 融洽的工作氛圍。酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為酒店的發(fā)展竭盡全力。在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。1完成總臺接待員指責范圍的各項工作在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。及時向主管匯報vip客人名單。掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。我自20xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。做工程要的是行動,不是口號。沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。
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