骨干教師培訓(xùn)心得體會和感悟骨干教師培訓(xùn)后心得體會(通用8篇)(文件)
【正文】 、收獲良多。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。同時(shí)，我還希望通過反思課堂教學(xué)，不斷優(yōu)化自己的教學(xué)方法和技巧。在這個(gè)過程中，我不僅學(xué)到了其他教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)中存在的問題和不足，并且就這些問題和不足得到了一些指導(dǎo)和建議。四、教育意義。在這次培訓(xùn)中，我們發(fā)現(xiàn)自身在教育教學(xué)過程中，需要堅(jiān)守自身的教育理念和教學(xué)目標(biāo)，不斷探索更好的教育教學(xué)方式。我將以這門課程為催化劑，不斷錘煉自身的教育思想，進(jìn)一步完善教育教學(xué)體系，創(chuàng)新探索教育教學(xué)方法，讓學(xué)生成為一個(gè)具有良好道德、高水平綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力的成功人士。 在培訓(xùn)期間，我克服了家庭、生活上和工作中的各種困難，每天準(zhǔn)時(shí)到校，在課堂上我們認(rèn)真聆聽了一些數(shù)學(xué)專家、教授和名師的講座和講課，讓我更加深入理解和掌握新課程的理念，提高了對新課程的認(rèn)識。首先，要使學(xué)生積極主動(dòng)地探求知識，發(fā)揮創(chuàng)造性，必須克服那些課堂上老師是主角，少數(shù)學(xué)生是配角，大多學(xué)生是觀眾、聽眾的舊地教學(xué)模式。（三）教師應(yīng)當(dāng)充分地鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，討論問題、解決問題，通過質(zhì)疑、解疑，讓學(xué)生具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個(gè)性、創(chuàng)新能力。讓學(xué)生敢于對教材上的內(nèi)容質(zhì)疑，敢于對教師的講解質(zhì)疑，特別是同學(xué)的觀點(diǎn)，由于商榷余地較大，更要敢于質(zhì)疑。興趣是創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿Α＃ㄈ├脭?shù)學(xué)中圖形的美，培養(yǎng)學(xué)生的興趣。教師不要急于評價(jià)，出示結(jié)論，而是重在幫助弄清出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因，從而讓他們以積極的態(tài)度去承認(rèn)并且改正錯(cuò)誤，與文過飾非相比在對待錯(cuò)誤的態(tài)度上，這個(gè)不正是一種創(chuàng)新態(tài)度嗎？作為教師對發(fā)展中的個(gè)體要以辯證的觀點(diǎn)，發(fā)展的眼光，實(shí)行多元化的發(fā)展的評價(jià)。學(xué)生時(shí)期自我評價(jià)能力較低，常常默認(rèn)教師的評價(jià)，而且常以教師的評價(jià)衡量自己在群體中的地位。（三）保護(hù)學(xué)生的好奇心。同時(shí)，也希望以后經(jīng)常有機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。最主要是教育觀念得到了更新。還要有較高的專業(yè)素質(zhì)，相對的學(xué)科知識；要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：有思想、有智慧；有風(fēng)格、有特色；能研究、善思考；勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。使自己永遠(yuǎn)充實(shí)?？梢哉f，我非常熱愛小學(xué)語文教學(xué)，多年來，我一直研究小學(xué)語文教學(xué)，我以把語文教學(xué)當(dāng)作自己的樂趣。不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，掌握教育藝術(shù)。總之，這次學(xué)習(xí)，收獲很多，我會繼續(xù)努力，成為一名名副其實(shí)的骨干教師。第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了各種方法和技巧，使我對于課程設(shè)計(jì)有了更為清晰的認(rèn)識。第四段：培訓(xùn)對個(gè)人和學(xué)校的影響。通過提高教師的教學(xué)能力，學(xué)?？梢詾閷W(xué)生提供更加專業(yè)化、更加完善、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)質(zhì)量。完成培訓(xùn)，我們將會成長為一名更出色的教師，更好地服務(wù)著學(xué)生和社會。隨著社會的不斷變革和教育的不斷深入，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的教學(xué)技能。通過這個(gè)培訓(xùn)，我們可以學(xué)到更好的教學(xué)方法和策略，我會積極地將所學(xué)到的技能在我的工作中運(yùn)用，更好地為我的學(xué)生服務(wù)。此外，參加這個(gè)培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到在教育工作中應(yīng)該是一位積極的學(xué)習(xí)者。通過探討不同的教學(xué)方法、策略和工具，培訓(xùn)教師們的教學(xué)能力以及更加深入的理解一些教育理論，幫助他們更好地掌握和應(yīng)用為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果而需要的教學(xué)技能。隨著教育體系的不斷發(fā)展，教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能也需不斷提升。不斷更新教育教學(xué)理念，把理論與教學(xué)相結(jié)合。我的成長和我的課堂教學(xué)分不開的。積極在教育教學(xué)工作中，做出自己的貢獻(xiàn)。通過聆聽徐局長的《享受教育的幸福和快樂》報(bào)告，我感受到：我們一天不學(xué)習(xí)，不讀書，就會被時(shí)代淘汰。在教學(xué)活動(dòng)中，及時(shí)撰寫教學(xué)反思，努力成為一名反思型教師。通過培訓(xùn)，讓我感受到了專家教授和名師的風(fēng)采，使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。因?yàn)楹闷?，學(xué)生有了創(chuàng)新的愿望，努力去揭開事物的神秘面紗，這種欲望就是求知行為在孩子心靈中點(diǎn)燃的思維的火花，是最可貴的創(chuàng)新性心 理品質(zhì)之一，但隨著年齡的增長，好奇程度呈遞減趨勢，而創(chuàng)造性人才的特點(diǎn)卻是永駐的，用好奇的眼光和心理去審視整個(gè)世界，每一個(gè)成才的人，必須保持這顆好奇的童心，教師對教學(xué)中學(xué)生好奇的表現(xiàn)應(yīng)給予肯定。因此，教師應(yīng)對學(xué)生正確行為表示明確的贊揚(yáng)，使學(xué)生明白教師對他們的評價(jià)，增強(qiáng)他們的自信心，使學(xué)生看到自己成功的希望。比如：教學(xué)中常見的＂插嘴＂，可理解為學(xué)生的不遵守紀(jì)律，也可以理解為學(xué)生思維快的表現(xiàn)，這就要看他們
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