轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用7篇)(文件)
【正文】 審稿熟練程度也不夠，問題還很多。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加 外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。成立十五年了， 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同 志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇四您好!(一) 9月27日—9月29日參加了新成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(三)10月13日，參與了團(tuán)委內(nèi)部聯(lián)歡會的會場布置和調(diào)配(四)10月25日，參加了團(tuán)委團(tuán)歌比賽的演唱(獲得了最佳風(fēng)采獎)在組織部工作了半年，學(xué)到了很多，懂得了很多人文道理，在這里我們真誠相待，交到了朋友，在這里有感動、有歡笑、有青春的張揚(yáng)與活力，心理綜合素質(zhì)也有一個質(zhì)變的跨越，使自己更加成熟了，感謝團(tuán)委組織部給我這個鍛煉的平臺。始終牢記自己的職責(zé)，恪盡職守完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付我們的任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。要發(fā)揮這項(xiàng)作用，需要繼續(xù)的學(xué)習(xí)新事物，不僅要掌握設(shè)備運(yùn)行的理論知識，還要將學(xué)習(xí)理論知識應(yīng)用于實(shí)踐中，這樣才能不被淘汰。任職以來，我倍感自己肩上擔(dān)子重、責(zé)任大。在工作中我嚴(yán)格要求自己，對于不懂或者含糊的地方，我都保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教。在日常的管理過程中，要進(jìn)行人性化管理，團(tuán)結(jié)部門職工。在以后的工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。具體工作結(jié)果體現(xiàn)有：角色的轉(zhuǎn)變：初來公司，我很擔(dān)心自己會迷茫找不準(zhǔn)自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。因 試用期滿 ，特申請 轉(zhuǎn)正 。任職一年來，我在設(shè)備維護(hù)與維修方面工作取得了一定的成績，這與領(lǐng)導(dǎo)和職工的支持是密不可分的。對于有些工作，要將問題想在前面，提前做好準(zhǔn)備，這樣才能起到帶頭作用，保證工作的順利開展。保全部是維護(hù)公司機(jī)械電氣設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的部門，我們參與的工作直接影響設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率，影響公司的經(jīng)濟(jì)效益。同時還要虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向他們請教如何成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。作為從車間成長起來的干部，它要求在業(yè)務(wù)技能上要精益求精，同時要能通過管理使職工在工作中產(chǎn)生向心力，這樣才能提高效率，順利完成任務(wù)。述職人：轉(zhuǎn)正
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