最新遵守學(xué)校規(guī)章制度檢討書(四篇)(文件)
【正文】 （科），每人（科）獎金100元；二等獎4人（科），每人（科）獎金70元；三等獎6人（科），每人（科）獎金50元。每出現(xiàn)一名單科狀元，獎該任科教師200元，學(xué)生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10———20名獎任科教師人均20元，同時獎該生50元。（2）每天按10分計算，每周一總結(jié)，每請假5分扣一個積分，每遲到2次扣一個積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。（5）法定假期除外。（2）課時教案書寫要認真規(guī)范，步驟齊全、詳細實用，作到“四備、八有”做到超1～2周。（5）積極參與教研教改，利用新教法教學(xué)。（2）教師要嚴格按照課程表上課，小預(yù)備后，站在教室門口候課，上課鈴一響進入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批評，空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0，并向全體教師做出書面檢查。（5）上課期間嚴禁學(xué)生睡覺，隨意外出，否則扣上課教師1分，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，不能將學(xué)生趕出室外，剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。教研活動（1）實行“說”“講”“評”活動，每次活動授課教師要寫出教案，采用新法教學(xué)，以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，自主發(fā)展，自我完善為目標(biāo)，注重知識的形成過程，落實“三維目標(biāo)”，采用新的評價機制，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見解（優(yōu)缺點、推廣經(jīng)驗、改進措施等）每次積1分。作業(yè)（1）作業(yè)每兩周檢查一次，全批全改，不打大對號，不讓學(xué)生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù)，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。低于80%不積分。學(xué)生損壞公物者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。（三）、控輟保學(xué)每學(xué)期對各班核實、驗定人數(shù)，學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。（四）、安全教育班主任定期召開安全教育會，寫好安全教案，作好記錄。b、有衛(wèi)生死角扣1分c、有丟堆扣1分d、地面有雜物視情況扣1分e、界限上有雜物相關(guān)班級各扣1分f、不打掃不積分g、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫，視情況分別扣1分對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨意亂扔果皮，紙屑，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該生所在班級3分（六）、班內(nèi)布置地面、窗臺、玻璃及墻面干凈各項積1分標(biāo)語、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報整潔干凈，內(nèi)容恰當(dāng)，各項積1分門窗玻璃無破損，離校鎖好門關(guān)好窗各項積1分桌凳及勞動工具擺放整齊各項積1分標(biāo)語整齊無塵土；教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象。上課期間，學(xué)生私自外出一次，扣當(dāng)日值班人員各1分。（二）、財物管理制度借用學(xué)校公物先寫借條后取物，按時歸還，若有丟失、損壞照價賠償，因公者視其情節(jié)酌情處理。學(xué)校財物定期公開公示。因值班人員工作失誤，影響學(xué)校工作，扣當(dāng)日值班人員10元，通報批評。（一）、門崗制度學(xué)校實行封閉管理，上課期間大門上鎖，隨意開門一次扣當(dāng)
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