【正文】 學(xué)習(xí)情況，按要求做出上課計劃。若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。愛護甲方財產(chǎn)。第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。第九條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：從事違反國家法律法規(guī)的工作。第二十六條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。第二十八條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。其他：第四條甲方按乙方實際工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。第七條甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。一、勞動合同期限本合同于20xx年_____月_____日生效，于20xx年_____月_____日止。第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。因違反勞動制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。六、勞動報酬第十一條、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。第十五條、在本合同期限內(nèi)，甲方培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費。第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。(二) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。十一、違約責(zé)任及賠償?shù)诙鶙l、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三十一條、乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。乙方的工作任務(wù)為 三、勞動保護和勞動條件為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為元，試用期工資每月為甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。七、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：雙方協(xié)商同意的。 乙方達到法定退休條件的。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。2. 乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等)，服從管理，主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。3. 乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不做任何補償：(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。(6)、對外泄密公司重要的商業(yè)機密而使甲方名譽受損或經(jīng)濟受損的。甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：(1)、在試用期內(nèi)。六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定，按員工守則執(zhí)行。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日短期用工勞動合同篇十二甲方： 乙方：甲方聘用乙方為天潤康園(東南、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡，由乙方自行 乙方在養(yǎng)護時負(fù)責(zé)對苗木進行澆水、施肥、除草、補種及修剪等工作。 乙方嚴(yán)重違法勞動紀(jì)律或違法甲方規(guī)章制度的，符合辭退開除條件的。一、 合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。四、工作時間乙方在甲方每周工作___日，每日平均 小時。支付報酬的其他約定： 。甲方為乙方繳納工傷保險，乙方發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。八、 本合同的變更、解除和終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日。第十條 其他事項一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方任何一方都可隨時以書面形式通知對方終止用工，終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。(1)、以自由職業(yè)者身份參加社會保險。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。六、 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。五、 合同的終止或解除條件 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等)，服從管理，主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。二、 工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護工作，因工作或者業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。(3)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的。(3)、被依法追究刑事責(zé)任的(4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病。五、 合同的終止或解除條件：1. 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人：聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：簽訂日期： 簽訂日期：短期用工勞動合同篇十一宏盛裝飾有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。五、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。甲方：衡水衡特電梯商*有限公司 乙方： (手印) 蓋章年___月_ __日 年___月__ _日用工勞動合同范本精選【二】甲方(單 位)：乙方(勞動者)：姓名 性別： 民族： 電話： 身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同一、勞動合同期限二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責(zé)任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權(quán)終止合同。(四) 因自身原因被司法機關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。十、合同的終止和解除第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。七、職業(yè)培訓(xùn)第十三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。五、工作時間和休息休假第十條、根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。服從甲方的管理和教育。三、勞動紀(jì)律第六條、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定，乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門留存一份。第十二條雙方約定的其他事項第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同。第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第三條乙方工作時間為下列第種方式每周工作日，分別為周。勞動用工登記證編號：乙方(勞動者)姓名：__________性別：___文化程度________身份證號碼：聯(lián)系方式及電話：___________________________________戶籍所在地：___________________________________實際居住地：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二十七條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為