最新洗車場員工制度內容(3篇)(文件)
【正文】 洗車負責人每天登記車來的時間及車牌號及走的時間。 (2)季度表現(xiàn)優(yōu)秀員的員工，底薪下一個季度張50元，500封頂 (3)表現(xiàn)優(yōu)秀員工享受年終獎：年終獎是工做幾個月獎勵幾百元，年底統(tǒng)一發(fā)放(4)工作滿一年員工公司給其辦理醫(yī)療保險，中途離職者算自動放棄。車間的地面整潔、物品擺放合理整齊、無雜物和私人物品，檢查不合格1次罰款2元。(2)工作技能：正常參加所有培訓、集體活動，考核標準如下: ①收銀員：收銀員建檔信息錄錯，如錄錯客戶信息，罰款5元/筆。 u 收銀出現(xiàn)短款時，由收銀員全額承擔短款金額。 (5)工作紀律：遵守公司各項規(guī)章制度。(4)微笑服務：收款過程保持微笑服務、唱收唱付(即收您錢，找您，請點一下)、使用文明禮貌用語。洗車場員工制度內容篇二營運紀律規(guī)范：(1)杜絕遲到：遲到15分鐘以內罰款50元，超過15分鐘按每分鐘1元依次類推，遲到60分鐘以上的按曠工處理——扣除當月獎金。刷卡結算的應打印銷售小票并要求顧客在小票上簽字，同時將銷售綠聯(lián)及小票副聯(lián)交顧客，洗車工憑銷售單(綠聯(lián))上收銀員的簽字放車，由于洗車工的疏忽導致跑單的，一次扣洗車工20元。第五章洗車流程一、車輛來廠后機器管理員將洗車價格及相關事項告知顧客，要求顧客將車開到合適的位置，并開具三聯(lián)《銷售單》。四、洗車工負責機洗后車輛清潔工作。三、發(fā)到個人手里的工具應保管好，工具使用期限內損壞、丟失，再申領時費用從個人工資中扣除。四、有客戶來洗車或咨詢時，馬上熱情接待，并問好，顧客離開時應致謝并道“謝謝
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