【正文】 ，被兩次警告的予以解聘，從而形成了后進(jìn)趕先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，最大限度地提高公司財(cái)務(wù)核算管理的范圍和幅度。 現(xiàn)場(chǎng)管理是保障，品質(zhì)管理是招牌 顧客就是我們的衣食父母，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。三是修訂完善各項(xiàng)服務(wù)管理規(guī)范，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任的約束，鼓勵(lì)各部門制訂高于國(guó)家和企業(yè)要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。但我們本著為顧客著想的原則，積極與進(jìn)貨廠家聯(lián)系為顧客更換了一塊新表，顧客十分滿意。四是加強(qiáng)考核，對(duì)品牌引進(jìn)與管理提出明確要求，鼓勵(lì)在這方面做出突出成績(jī)的部門負(fù)責(zé)人，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)商開(kāi)展各種形式的品牌推廣活動(dòng)，以進(jìn)一步提升公司對(duì)外統(tǒng)一的品牌形象。二是努力給經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)造良好的資金環(huán)境，認(rèn)真組織資金及時(shí)完成公司商業(yè)銀行和農(nóng)村信用合作社到期貸款 805萬(wàn)元續(xù)展。 積極做好后勤保障工作 ,能為我們努力完成全年各項(xiàng)工作提供便利條件和環(huán)境。三是改革衛(wèi)生工作，實(shí)行費(fèi)用包干、責(zé)任區(qū)包干，改進(jìn)清潔流程，保持良好清潔效果，比上年節(jié)省約 4000元。 安全責(zé)任落實(shí)到人，應(yīng)急機(jī)制預(yù)防為主 安全工作責(zé)任重于泰山。三是加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期完成整改，嚴(yán)肅處理到期不能完成指定工作的同志，共有 6名同志受到處罰，最多的被除數(shù)處罰 1000元。 分步實(shí)行勞動(dòng)合同，逐步理順人事管理 我們公司人員結(jié)構(gòu) 復(fù)雜，推行勞動(dòng)合同有很大的難度，為此，我們根據(jù)公司實(shí)際，采取分步推進(jìn)人事勞動(dòng)管理的辦法，成立了理順勞動(dòng)人事關(guān)系工作小組，先后出臺(tái)了《待崗管理辦法》、《關(guān)于理順勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》，先后有 21人解除了勞動(dòng)合同， 7人辦理了調(diào)出手續(xù)，僅這些同志調(diào)出和解除勞動(dòng)合同后，公司每年就可少交各項(xiàng)統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)約 10萬(wàn)余元。 第四部分：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè) 我公司領(lǐng)導(dǎo)班子是 2021 年底原商業(yè)集團(tuán)公司調(diào)整的。切實(shí)加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是我們各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的根本保證。與此同時(shí)，與城區(qū)分局上站工商所黨支部 “聯(lián)姻 ”，攜手創(chuàng)建 “和諧共建單位 ”，進(jìn)一步加強(qiáng)了工商行政部門與企業(yè)之間的溝通，實(shí)現(xiàn)彼此的合作共贏，充分發(fā)揮了自身黨組織的先進(jìn)性和凝聚力。建立了《黨總支民主生活會(huì)制度》《民主評(píng)議制度》，按照市委組織部和國(guó)資委黨委關(guān)于 “四好 ”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建要求，立足公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度，我們年初召開(kāi)了民主生活會(huì)，半年又召開(kāi)了一次民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，開(kāi)誠(chéng)布公地認(rèn)真剖析自己當(dāng)前工作所面臨的各種不利因素與困難，推心臵腹交換意見(jiàn)， 增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，從而為我們實(shí)現(xiàn) “突圍 ”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，形成組織監(jiān)督機(jī)制；三是始終堅(jiān)持抓黨風(fēng)、帶政風(fēng)、正行風(fēng)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。作為一名共產(chǎn)黨員，我能把自己的成敗得失與黨的事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，坦然面對(duì)；最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時(shí)，正是考驗(yàn)自己黨性原則和思想境界的時(shí)候；我認(rèn)為，只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，遇到挫折事不氣餒、不退縮，對(duì)待同志不拋棄、不放棄，就能夠樹(shù)立堅(jiān)定的信心，為黨和人民的事業(yè)奮斗不止，就會(huì)得到組織認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可和群眾認(rèn)可。不僅要求自己進(jìn)步，而且?guī)ьI(lǐng)班子進(jìn)步。陳貴寶同志分管行政、安全、基建工作，他心系保障，確保各項(xiàng)工作安全有序推進(jìn)；劉擁軍同志積極捕捉信息，招商引資，腦子活有思路；荊林厚同志是班子的老大哥，他蹲在一線，身先士卒推進(jìn)基礎(chǔ)管理；李曉芳是位女書記，有著男人的性格，工作認(rèn)真，在耐心做好職工思想和信訪工作上發(fā)揮作用；李孟芹同志宣講政策，答疑解惑，理順勞動(dòng)關(guān)系；楊林同志人品好，守本份，任勞任怨，一說(shuō)花錢就 心痛，全力保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；徐文賓同志注重學(xué)習(xí)，注意自身修養(yǎng)，工作早來(lái)晚走，經(jīng)常加班加點(diǎn)，起到了很好的參謀助手作用；楊文華同志是最年輕的班子候補(bǔ)成員，是今年剛提的總經(jīng)理助理，敢說(shuō)敢干敢負(fù)責(zé)任，在賣場(chǎng)管理上很下功夫，等等。與此同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理 ,充分發(fā)揮職代會(huì) 作用 ,企業(yè)凡遇重大問(wèn)題決策都要經(jīng)職代會(huì)討論，我們都做到了黨政工領(lǐng)導(dǎo)全面參與，職工代表全面監(jiān)督，有些還要請(qǐng)國(guó)資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)督察。 2021 年，困難很可能雙我們預(yù)想的還要大，許多方面的問(wèn)題是對(duì)我們新一輪的挑戰(zhàn)，也是對(duì)我們新一輪的考驗(yàn)。 二是管理水平亟待提高。 三是敬業(yè)精神有待加強(qiáng)。資金緊張極大地限制了我們加大調(diào)整投入與改善職工生活、解決歷史遺留與突發(fā)事件的能力。所以說(shuō)，我們所有的工作一定要全面統(tǒng)籌、兼顧考慮各種內(nèi)外因素，既不能急功近利，也不能好高騖遠(yuǎn)，還要瞻前 顧后。抱怨解決不了問(wèn)題，反之問(wèn)題更復(fù)雜。 2021 年對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的一年，我市流通環(huán)境將要發(fā)生翻天覆地的巨變，正在走出經(jīng)營(yíng)低谷的我們，將面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。 現(xiàn)在，我們?cè)絹?lái)越切實(shí)感受到變革是百大走出困境、走向健康發(fā)展的唯一出路。面對(duì)企業(yè)前進(jìn)道路上的各種矛盾和問(wèn)題，我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，抓住關(guān)鍵，發(fā)動(dòng)群眾，集思廣益，團(tuán)結(jié)拼搏，攻克難關(guān)，認(rèn)真分析研究各種情況和急需解決的矛盾問(wèn)題， 以上是我們對(duì)工作的簡(jiǎn)要回顧，有不全面之處，歡迎國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 我們經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要是：銷 售額增長(zhǎng) 10—15%，職工人均收入增加 10—15%。可以說(shuō)，全體干部職工都付出了超人的努力。只有這樣，企業(yè)才能發(fā)展，職工收入才能提高。我們這幾年積極協(xié)調(diào)外部環(huán)境，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境；積極探索企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，努力協(xié)調(diào)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好趨勢(shì)，努力扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑的局面，企業(yè)發(fā)生了很大的變化。一年支付銀行利息就要占三分之一的收入，目前，我們還有中行 100萬(wàn)元不良資產(chǎn)要縮水，亟待處理。在很大程度上阻礙削弱了公司推行管理措 施的效力。雖然都有不少工作經(jīng)驗(yàn)，但往往缺少理論，也不善于觀察新事務(wù)，學(xué)習(xí)充電不主動(dòng)、不系統(tǒng)。我們今年經(jīng)濟(jì)工作總體趨勢(shì)向好，但經(jīng)濟(jì)總量還不高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行還不夠扎實(shí)。 今后的路還很長(zhǎng)，很艱苦，還會(huì)遇到各種各樣的新情況、新問(wèn)題，我們一定牢記毛澤東同志告誡我們的 “兩個(gè)務(wù)必 ”，絕不辜負(fù)黨和組織對(duì)我們的重托和期望，不辜負(fù)職工群眾對(duì)我們的厚愛(ài)和信賴，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷身體力行 “三個(gè)代表 ”重要思想，為企業(yè)早日擺脫困境做出我們不懈的努力。但是，我們班子自身也存在一些不足、缺點(diǎn)，在今后的工作中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營(yíng)管理理論水平和處理駕馭工作矛盾的能力等方面下功夫，努力做出更好更大的成績(jī)。比如，在企業(yè)重大工作中，總能見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子身先事足的影子，許多工作我能夠親自掛帥，工作再忙也要抽出一定時(shí)間學(xué)習(xí)充電，不斷提高自身素質(zhì)。有時(shí)也感到很累、很受委屈，甚至不想干了，為了企業(yè)能早日擺脫困境，常常失眠，身體不好，我老婆就說(shuō)：在外頭是英雄，回到家就是狗熊。 5?12汶川大地震發(fā)生后，我們第一時(shí)間響應(yīng)國(guó)資委黨委號(hào)召，為災(zāi)區(qū)組織 100條棉被的同時(shí)，組織有 460 人次職工和商戶為災(zāi)區(qū)捐款 17470 元， 58名黨員交了特殊黨費(fèi) 7590元，以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，也為廣大干部職工樹(shù)立了信得過(guò)的榜樣。一是以提高黨 員素質(zhì)為根本，建立黨員經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。 健全工作制度，疏通交流管道 堅(jiān)持 “三必談，四必訪 ”，及時(shí)了解職工思想和實(shí)際困難，把思