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正文內(nèi)容

最新新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位要求新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)介(23篇)(文件)

 

【正文】 熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶(hù)研究的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作方法,具備豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解。新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位要求 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)介篇十四職責(zé):,確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶(hù)的商業(yè)目標(biāo)。任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5. 有數(shù)據(jù)分析能力,能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段,切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率。負(fù)責(zé)衣聯(lián)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,用戶(hù)的拉新、留存、轉(zhuǎn)化,維護(hù)交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶(hù)意見(jiàn)反饋與用戶(hù)互動(dòng)。要求:本崗位需要您過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn),需您有兩年以上微信、qq等社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、微商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。本崗位需要您有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有微商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo),監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果,達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。任職要求:本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)。、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫(xiě)。,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求,定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告,跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。,策劃及創(chuàng)意能力,熟悉軟文的寫(xiě)作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式。,可申請(qǐng)成為合伙人。,制訂及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程,優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果。,負(fù)責(zé)任,有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位要求 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)介篇十九職責(zé):,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為在線(xiàn)教育事業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)拓展任務(wù),并貫徹執(zhí)行。,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于roi的管理,為結(jié)果負(fù)責(zé)。新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位要求 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)介篇二十職責(zé):負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化。能獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)新媒體,包括新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等。推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等,及時(shí)提出合理建議并調(diào)整推廣策略。任職條件:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)策略。良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團(tuán)隊(duì)精神。負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺(tái)粉絲的維護(hù)及拓展,制定互動(dòng)方案,提高粉絲活躍度,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊。任職要求:有3年以上微信公眾號(hào)大號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。有較強(qiáng)的文字駕馭能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。扎實(shí)的文字功底,頭腦靈活,熟悉app運(yùn)營(yíng)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、論壇sns營(yíng)銷(xiāo),有成功微博、微信、app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)組織語(yǔ)言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng)。熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段,有自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。任職要求:本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn),通過(guò)外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴,能獨(dú)立呈報(bào)創(chuàng)意方案,對(duì)策劃活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估及總結(jié)。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng),熱愛(ài)電子商務(wù)工作。負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話(huà)題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶(hù)群喜好,利用最新喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳播形式制作傳播內(nèi)容。熟悉對(duì)應(yīng)品類(lèi)的產(chǎn)品,包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類(lèi)、等等,對(duì)品類(lèi)產(chǎn)品的展示、分類(lèi)能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。:sem、app、展示類(lèi)聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。,思維靈活敢于創(chuàng)新和突破。,并對(duì)新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。(微信、微博、頭條號(hào)、知乎等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行。,頭腦靈活,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。任職資格:,2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。熟悉p2p業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程,了解p2p互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。挖掘忠實(shí)用戶(hù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶(hù)行為,確定用戶(hù)需求,協(xié)助平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)。根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策。推動(dòng)社群良性發(fā)展,增加
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