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行政管理專業(yè)實習(xí)報告(doc)-實習(xí)報告(文件)

2025-09-06 18:56 上一頁面

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【正文】 服務(wù)型的公司)效仿。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低 的多。我是學(xué)行政管理的,應(yīng)聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后,最終選擇了跳槽。 **是我踏入社會的第一所學(xué)校,從中我學(xué)到了很多,也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。 總結(jié)在 **的實習(xí)經(jīng)歷。我首先接受了公司的安排,并在財務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。 第四 對新進員工的分配不盡合理。 **每個月都開一個培訓(xùn)班,招聘大量的人員。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的人員,但上起課來明顯力不從心。不管出現(xiàn)哪種情況,對公司來說都是個損失。在體育中心的招聘現(xiàn)場,我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后,招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯,不能做人力資源管理,其
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