區(qū)委書記20xx年度述職述德述廉述法報(bào)告(文件)
【正文】 進(jìn)“九比競(jìng)賽”的要求，在注重?cái)U(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量的同時(shí)，更加重視 發(fā)展質(zhì)量，確定到“十二五”末，全區(qū)發(fā)展的 總量目標(biāo)是： 實(shí)現(xiàn)“ 1231”， 即地區(qū)生產(chǎn)總值人均達(dá)到 1萬(wàn)美元（全市第一），高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占中心城市半壁江山（二分之一），規(guī)模以上工業(yè)增加值在中心城市達(dá)到三分天下有其一（三分之一），人均地區(qū)生產(chǎn)總值、人均公共財(cái)政預(yù)算收入在蘇北 16個(gè)區(qū)中排名進(jìn)入第一方陣； 質(zhì)量目標(biāo)是： 實(shí)現(xiàn)林木覆蓋率、城市污水處理率、稅收占比率、 “三大園區(qū) ”土地投入率和產(chǎn)出率“五率”在全市領(lǐng)先， 形成生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，資源能源集約利用，生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動(dòng)并進(jìn)、互利共贏的格局。實(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管單位捆綁考核，每季度將各位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位重要指標(biāo)完成情況、重大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等情況通報(bào)全區(qū)，年底進(jìn)行一次綜合考評(píng)。扎實(shí)推進(jìn)來(lái)龍新城和特色鎮(zhèn)建設(shè)，專門成立了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，區(qū)政協(xié)主席牽頭負(fù)責(zé)的來(lái)龍小城市和特色鎮(zhèn)建設(shè)指揮部，強(qiáng)化工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出抓好來(lái)龍新城建設(shè)的謀劃和推進(jìn)工作。開(kāi)展小康建設(shè)模擬民意調(diào)查，找出薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)有針對(duì)性的措施，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，確保一舉通過(guò)省里驗(yàn)收。認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，十 分重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育和警示教育作 為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，注重抓教育，抓制度建設(shè)，從源頭上治理腐敗。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好“班長(zhǎng)”職責(zé)，正視這些差距和不足，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為“爭(zhēng)當(dāng)中心城市產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)”作出更大的貢獻(xiàn)。 過(guò)去的一年，我盡職盡責(zé)，雖然各方面工作取得了一定的成績(jī)，但也深感與組織和同志們的期望還有一定差距。堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及省委、市委相關(guān)規(guī)定要求，自覺(jué)踐行黨的群眾路線要求，反對(duì)“四風(fēng)”，輕車簡(jiǎn)從，深入企業(yè)、村居、群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，做到?jīng)Q策符合實(shí)際、順應(yīng)群眾要求。深入開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，從認(rèn)真貫徹落實(shí)全市小康建設(shè)暨扶貧開(kāi)發(fā)工作推進(jìn)會(huì) 、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶工作座談會(huì)精神出發(fā)，在完成市“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，實(shí)施“十村百戶”幫扶示范工程，以“三大帶動(dòng)”、“四個(gè)利用”打造結(jié)對(duì)幫扶“精裝版”，取得較好成效。 在激發(fā)鄉(xiāng)科級(jí)以下干部動(dòng)力方面， 啟動(dòng)實(shí)施“ 5539”工程，加大年輕干部培養(yǎng)力度；研究出臺(tái)了干部實(shí)績(jī)檔案、崗位代理、末位淘汰、“四公開(kāi)”等 7個(gè)方面文件，從根本上解決干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，激發(fā)干事熱情，提升機(jī)關(guān)效能，努力增強(qiáng)廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，積極搭建班子干事平臺(tái)，每季度例行召開(kāi)經(jīng)濟(jì)調(diào)度會(huì)、招商引資推進(jìn)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)三個(gè)會(huì)議，促進(jìn)班子成員互通信息、共商對(duì)策。在培育大企業(yè)（集團(tuán)）方面，大力整合資源，全力實(shí)施“ 54321”工程，并對(duì)列入重點(diǎn)扶持成長(zhǎng)性強(qiáng)的企業(yè)給予“ 5+3”優(yōu)先禮遇；在推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新方面，親自安排落實(shí)科技創(chuàng)新卷制度，逐一走訪 47家區(qū)重點(diǎn)扶持成長(zhǎng)性強(qiáng)企業(yè)，幫助聯(lián)系有關(guān)科研院所一起排定科技項(xiàng)目，積極加大資本投入，去年上半年實(shí)現(xiàn)科技研發(fā)投入占 GDP比重 2%以上；在重特大項(xiàng)目幫辦方面 ，堅(jiān)持哪里有需要就現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦到哪里，每月至少到京東科技園、中亞特鋼等項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)看一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決；在禽流感高發(fā)期間，更是積極深入保安畜禽無(wú)害化處理中心、區(qū)畜牧獸醫(yī)站實(shí)驗(yàn)室、區(qū)禽類監(jiān)控中心、區(qū)疾控中心
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