最新一個月的工作總結(jié)簡短一個月的工作總結(jié)(5篇)(文件)
【正文】 待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也虛心向前輩請教，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。偶有缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，顯得有些許毛躁。必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。一個月的工作總結(jié)簡短 一個月的工作總結(jié)篇四從8月初定下8月目標(biāo)以來，本人的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了當(dāng)時自己設(shè)定的目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了能更好開展工作，能讓自己在未來的工作中做出更好的成績，特對7月的工作進(jìn)行一個階段性的總結(jié)。從這方面來看，在以后的工作中，合理分配有效時間就顯得尤為重要，在以后的工作中，要努力去協(xié)調(diào)有效時間，爭取在工作上能夠更高效。所以在未來的工作中需要合理分配時間，將新客戶的開拓作為重點(diǎn)來抓。所以為了保證自己能成為一名合格的銷售人員，就必須保持銷售業(yè)績的優(yōu)秀持續(xù)性。簡單的說，就是后端需要有一個穩(wěn)定的沉淀(保證每個月都能有23名人才到位)。目前經(jīng)過分析整理，發(fā)現(xiàn)自己在8月工作中嚴(yán)重不足的問題有綜上所述的三點(diǎn)。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位。，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問題點(diǎn)一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意。(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管、清點(diǎn)各部門的使用、保管情況。，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品。，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計劃。，讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。雖然問題很嚴(yán)重，但是我堅信，只要用心去做，努力去完善，在以后的工作中一定能做出更大的成績!一個月的工作總結(jié)簡短 一個月的工作總結(jié)篇五嚴(yán)格來說，對于自己都是為追求進(jìn)步和提升來說，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在這個方面的能力在我身上顯的非常奇缺。所以在以后的工作中，要努力去做，爭取能保持一個業(yè)績的持續(xù)性優(yōu)秀。如果說一個月能做公司第一，下個月做公司倒數(shù)第一。之前的三個月，因為有去年的客戶資源的沉淀，所以會有部分的老客戶合作，但是當(dāng)老客戶都合作以后呢?或者現(xiàn)有資源都用完以后呢?面對這樣一個尷尬的境況，值得我
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1