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20xx-20xx年度福田區(qū)香蜜湖街道辦事處建文明機關工作報告(doc)-汽車(文件)

2025-09-06 17:50 上一頁面

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【正文】 提高服務意識,對來辦事和參加培訓的人員熱情有禮,服務到位;加強各科室之間的協(xié)調和配合,保證學校各項工作的穩(wěn)步有序開展。 加強學校內部管理,整肅風紀。經(jīng)常組織教職員工參加體育鍛煉和戶外運動,增強身體素質;積極參與機關工會組織的各項比賽,并取得了優(yōu)異成績。各科室和各個工作人員對本職工作高度負責,及時處理和回復學員反映的各類問題,做到積極主動,不推諉扯皮,不拖拉積壓,培訓工作取得良好成績。 學習氛圍日趨濃厚,科研工作有了新的進步。 四、形成的主 要特色: 領導高度重視,層層抓落實。 將創(chuàng)建學習科研型機關作為創(chuàng)建文明機關的一項重要內容。 。 五、 2020年以來集體和個人獲得區(qū)委、區(qū)政府以及市級以上表彰獎勵情況(不含區(qū)職能部門的表彰獎勵): 2020 年度,丁建樸被市委黨校評為“優(yōu)秀教師”,福田區(qū)“優(yōu)秀工會積極分子”;杜秀南被市委黨校評為“優(yōu)秀班主任”;左建被市委黨校評為“優(yōu)秀教師”;孫義凱被 5 市委黨校評為“優(yōu)秀工作者”;曾涌潮被市委黨校評為“優(yōu)秀教師”。 加強制度約束,提高創(chuàng)建實效。 文體
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