員工試用期轉正工作總結公司轉正試用期個人總結(8篇)(文件)
【正文】 技巧。2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷。，了解其原因。處理行政事務。具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。提升措施：1)充分學習公司的相關制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一。人力資源工作是一個潤物細無聲的工作。在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也希望在這個模塊做的更好。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)?！墩衅腹芾磙k法》和管理工具的初步制訂。子公司招聘支持工作等。第3項工作為人才庫工作，是今后招聘工作中人才儲備的基礎性工作也是重點工作。員工試用期轉正工作總結 公司轉正試用期個人總結篇七一轉眼三個月的試用期就快要結束了，轉正的日子也一天一天在接近。所以我在此寫了這篇試用期轉正工作總結，希望領導在看后能夠給我提出意見。先來說一下我到公司來的第一月。甚至連最簡單的制作出勤記錄表格，我都學習了好幾天，而且還出現(xiàn)了很多錯誤。在試用的第二月里，我開始慢慢的意識到了自己的這種工作狀態(tài)是不太行的，所以，我開始改變自己。在最后的一個月，我已經(jīng)對人事專員崗位的工作很熟悉了。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關規(guī)章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應公司環(huán)境。對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入，對于退休人員及時為其辦理了休手續(xù)及公積金的轉入手續(xù)。對于20xxx20xx年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計7200元。本年度自我進公司以后，新進員工的合同簽訂1人。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。調(diào)研通知下發(fā)后，我認真細致地為此次調(diào)研準備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。在注重學習的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。最后感謝我的領導和同事們，感謝領導熱忱的指導我，感謝同事誠懇地對待我。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：加強對人力資源專業(yè)知識的學習，參加人力資源相關培訓，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結合實際更好的開展工作。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。初試共安排了74人，進入復試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競聘。我有心想要學習更多于人事相關崗位工作的內(nèi)容，如果這一次我有幸能通過公司的轉正考核，我必定會更加努力，為公司做出貢獻。首先，在遇到難題的時候，我不再選擇躲避和敷衍的方式，而是主動向同事和主管尋求幫助，仔細的詢問他們每一步的具體操作過程和注意事項，直到自己弄明白。所以每次我都是自己一頓亂操作，最后就被搞得亂七八糟。萬事開頭難，這句話還真沒有說錯。這三個月是我近幾年來度過的最漫長也是最值得被珍惜的一段時期。激動是因為我終于結束了這三個月的試用期生活，忐忑是因為我還不確定自己是否具有公司里轉正的資格。簡歷庫和核心崗位人才庫的日常管理和維護。以上為我這兩個月的工作內(nèi)容及業(yè)績，關于今年年度計劃中，除了上述工作，今后還有以下工作為招聘工作的重點：1.《招聘管理辦法》和管理工具的運用。其中以招聘崗位、人才庫、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價格、產(chǎn)品等)?！度瞬艓旃芾磙k法》(初稿)的制訂、修改、定稿、實施和日常管理。員工試用期轉正工作總結 公司轉正試用期個人總結篇六一年之季在于春，在一個初春的季節(jié)我踏入了xx成為公司一員，轉眼間加入xx已近兩個月了，在這段時間里對xx從陌生到熟悉的轉變對于我來說有很深遠的意義。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務。3)深入學習人力資源相關專業(yè)知識。劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。，處理好臨時事務。，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。此項工
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