前臺辭職信(十二篇)(文件)
【正文】 的做好了自己的工作，但而今也是打算做完今年的一個(gè)工作，就離職。要離開了，工作我會和同事去處理好一個(gè)交接，同時(shí)也是特別的感謝，酒店給予了我這么好的一個(gè)工作機(jī)會，我沒有很好的珍惜，抱歉，讓領(lǐng)導(dǎo)您也是失望了，但我也是想明白了所以才決定離職，還望同意。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。請接受我的辭職請求。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會做好交接工作。而在公司的這段日子，我從工作的崗位上，也是學(xué)到挺多的一個(gè)東西，而且也是在同事指導(dǎo)之中，我也是了解到作為一個(gè)前臺，其實(shí)要懂的方面真的好多，我也是學(xué)到挺多，我想在以后我身體好了，這些經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)到的前臺知識也是會對我的以后職業(yè)道路有很大的幫助，真的很高興在公司工作的這段日子，而今要離開了，我也是挺不舍，不過我也是知道，既然要走了，也是要好好的和同事告別，同時(shí)自己的工作也是要交接好，不能出錯(cuò)，并且我也是要去認(rèn)真的對待我的身體，去把病給治好才是更加重要的一個(gè)事情，也是希望領(lǐng)導(dǎo)理解以及給予體諒。完全是個(gè)人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的`聲譽(yù)。我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到xxxx的成長是我的驕傲。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個(gè)人利益來說)。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。但是我還是希望經(jīng)理理解。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。我希望在7/15左右完成工作交接。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。此致敬禮!xxxxxxxxxxxxxxxx前臺辭職信篇十二敬愛的主管、經(jīng)理：你好!在酒店工作一段時(shí)間，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方酒店辭職報(bào)告面還是需不斷學(xué)習(xí)。我想說在這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。如果沒有您，可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。身體也是工作的一個(gè)本錢，如果身體都不好了，那么其實(shí)也是挺難去把工作給做好了的，特別是像我這樣子的一個(gè)情況，作為前臺的文員也是代表著一個(gè)公司的形象，如果我病懨懨的樣子，也是會讓客戶覺得怎么我們公司安排這么一個(gè)沒有精氣神的人在這兒上班，那樣也是很不好的，我個(gè)人來說，拖著不好的身體，對于工作也還是無法很好的去做好，特別是像我們現(xiàn)在這種狀況，是很需要有一個(gè)好的狀態(tài)去面對客服的來訪的。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。希望我的走開不會給公司帶來不便。首先，我要感謝xxxx公司幾個(gè)月來對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個(gè)鍛煉的機(jī)會。缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。雖然一年來也是有一些客戶對于我的工作給予了肯定，但是我也是知道很多都是脾氣好，而且也是不太
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