副校長競聘校長演講稿副校長競聘演講題目(優(yōu)秀3篇)(文件)
【正文】 展”的三個有利于標準，評判一切工作，作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，重點做好以下四個方面的工作。一是營造教師成才上進的良好氣氛，建立健全教師業(yè)績評價激勵機制，從制度上鼓勵和支持冒尖、鼓勵和支持當領(lǐng)頭雁、鼓勵和支持一馬當先。加強學校管理，建立科學的目標評價平臺。個性是班子成員要團結(jié)一致，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。一是更新辦學理念，用心創(chuàng)造條件，與包括襄樊市四中、五中在內(nèi)的地方名校聯(lián)合辦學，廣泛進行資源共享，做大做強現(xiàn)有的教育資源。一是堅持義務(wù)教育為主，開發(fā)知識價值效益增長點，開展多種教育形式的社會化服務(wù)，廣開財源。對大家關(guān)心的事務(wù)，個性是經(jīng)濟收支、招待費、通信費、辦公費、差旅費、福利費等均按照必須的程序?qū)嵭腥婀_，理解大家的監(jiān)督。祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿我們的老師渡過一個愉快、簡單、豐富的暑假。今天我演講內(nèi)容分為三個部分：我叫xx，現(xiàn)年xx歲，本科學歷，中學一級教師，19xx年8月參加工作，現(xiàn)任xx縣第二中學教育處副主任。從小學到中學，從班主任到教研組長，再到教育處副主任，我豐富的閱歷和多面手的角色，是我對教育教學管理很熟悉，也有信心一定能干好副校長這個角色！今天我競聘的是縣高中副校長職位，之所以競聘這個職位，主要基于以下幾個方面考慮：我有較高的思想政治素質(zhì)。我，善于思考，勤于研究，不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業(yè)務(wù)管理水平。一是要在角色定位上緊扣一個“度”字副校長是學校行政管理系列上的“兵頭將尾”。如果我能當選副校長，我會把握好分寸，進退有度，做到主動不妄動，到位不越位，敢于決斷而不越位獨斷，處事靈活而不失原則?！币c班子成員和諧相處、協(xié)作共事，把提高教育質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，吃苦的事把自己當領(lǐng)導，出力的事把自己當士兵，努力為校長分擔分憂，為教師創(chuàng)造條件，既當好校長的參謀助手，又要發(fā)揮副校長應(yīng)有的作用，為全面提高教育教學質(zhì)量貢獻自己的全部力量。所以，作為一名主管校長，要用自己的絕大部分精力深入教學一線，指導和協(xié)調(diào)教育教學工作尤為重要。從而實實在在推進教學管理向縱深發(fā)展。精細管理是學校管理的大勢，也是關(guān)乎學校的安全穩(wěn)定，也是情系千家萬戶的大事。我縣高中學生思想有一定的獨立性，但是又不成熟，考慮問題不周全，所以學生思想教育要經(jīng)?；⒓彝?、學校聯(lián)系卡，及時將學生在學校的表現(xiàn)反饋給家長，并將學生在家里的表現(xiàn)通過家長反饋給學校，這樣，通過家庭、學校的互動教育，可以避免對學生反常表現(xiàn)原因了解不透徹而武斷處理，也避免學生在學校與家庭之間“架橋”，如逃課，超標準要錢等等，這些工作都必須做到事無巨細。特別是在我的職能范圍內(nèi)，使現(xiàn)有中層管理者、教師和班主任楊其長，避其短，盡其才，收全效。做到用人準，工作定位更準。全心全意解決教師關(guān)注的熱心問題和關(guān)鍵問題，做教師心目中的“包青天”。在教師業(yè)務(wù)管理中，我個人認為，在教師中必須弘揚“正氣”，即把教學質(zhì)量作為學校生存的生命線。副校長對自己分管的工作要高度負責，并做到事前有計劃，事中有檢查，事后有總結(jié)；計劃要周密，注重操作性；檢查要細致，增強指導性；總結(jié)要全面，堅持激勵性。三是要在人員安排上把握一個“準”字我認為，管理層的人不一定是一個本專業(yè)業(yè)務(wù)很精通的人，但必須是一個善于發(fā)現(xiàn)每個人優(yōu)缺點的人，把每個個體安排在合適的崗位上，使其優(yōu)點發(fā)揮到。隨著社會大環(huán)境的復雜化和學生影響的復雜化，學生管理的難度和維度越來越大。學校的安全工作大如天，德育工作重如山。我在分析學情時，不光具體到班級，而且具體到每個班的具體人。古人說“君閑臣忙，國將興也；君忙臣閑，國將衰也”，辦好學校，培育人才，是校長的神圣使命?！背Ｑ缘馈昂没ㄟ€得綠葉扶。正、副校長的設(shè)置本身就是工作的需要，是為達到學校常規(guī)管理目標所進行的合作與分工。具有團結(jié)同志，協(xié)作進取的品質(zhì)。在思想上、政治上能夠同黨始終保持一致。在工作中自己一直沒有放棄學習，先后通過自學等形式完成了物理?？坪捅究普n程。副校長競聘校長演講稿 副校長競聘演講題目篇三尊敬的各位領(lǐng)導，各位
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