公司辭職報(bào)告簡(jiǎn)單(五篇)(文件)
【正文】 里完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。申請(qǐng)辭職，對(duì)此我深表歉意 。 再次感謝公司的栽培，各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)待我都非常好，我或許會(huì)離開公司，但我將永遠(yuǎn)支持西城華興，感謝公司。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)批準(zhǔn)我在辦公遷移之前離職。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言?；谏鲜鲈颍疑暾?qǐng)辭職，計(jì)劃于20xx年5月1日離開公司。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財(cái)富，所以我的潛意識(shí)告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時(shí)候了。這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的`“報(bào)告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費(fèi)!現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過我，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì)做
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