【正文】 了部門管理架構(gòu)，明確了管理的級次和權(quán)責(zé)，對每個崗位都制定了《崗位工作責(zé)任書》，分別下發(fā)部門職員進(jìn)行討論，講解，明晰崗位工作的責(zé)權(quán)。具體到現(xiàn)金存款、刷卡進(jìn)賬處理，到結(jié)算掛賬、再到返款的賬務(wù)處理，都進(jìn)行了相關(guān)的細(xì)致的要求規(guī)范，結(jié)算過程出現(xiàn)各種代扣款項，為此，在會計科目設(shè)置上進(jìn)行了新的設(shè)計，讓結(jié)算會計工作從全程反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，合理并準(zhǔn)確。配合結(jié)算和財務(wù)管理的需求，結(jié)合公司的實際情況，有選擇有重點的擬定部分財務(wù)管理制度并推行。建議公司進(jìn)行成本費用控制，制定各部門的費用項目及標(biāo)準(zhǔn)、實際核算部門的費用，甚至費用核算到個人；考核費用實際發(fā)生額和費用標(biāo)準(zhǔn)，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。加強(qiáng)會計實務(wù)工作的精準(zhǔn)，學(xué)習(xí)國家財稅制度，組織部門會計進(jìn)行選擇性培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)處理技能。在部門管理上我將堅持推行工作計劃檢查制，要求開展：月、周工作計劃制定，要求部門同事制定出本崗位一個月、每一周的工作計劃和達(dá)成日期及標(biāo)準(zhǔn)，按照計劃達(dá)成日期進(jìn)行對照檢查各個崗位的工作進(jìn)度和質(zhì)量，以便于考核部門員工的工作績效。生存壓力大，通貨膨脹的壓力大，生活成本高?。ㄈ?、用人機(jī)制重學(xué)歷但不唯證是從。為自己工作，為生存工作，為企業(yè)發(fā)展盡力。做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對，及時記帳。為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。我作為公司財務(wù)部的一員，也與公司一起經(jīng)歷了不平凡的一年。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，隨時掌握銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù)，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。二，加強(qiáng)財務(wù)管理，積極接受審計監(jiān)督為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，公司審計部門在每個季度末對各公司財務(wù)進(jìn)行審計檢查。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，要積極穩(wěn)妥，防范風(fēng)險，敢于進(jìn)言。四，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善自我，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐公司在發(fā)展壯大，對人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。但這只是我工作中的一個階段性目標(biāo)，在以后的學(xué)習(xí)中我還將以思想，業(yè)務(wù)過硬，技能嫻熟，務(wù)實高效的工作高手的目標(biāo)而努力。在以后的工作中，我會時刻提醒自己，嚴(yán)守紀(jì)律，遵守公司制度，團(tuán)結(jié)同事，爭取工作再上新臺階。二是要穩(wěn)定職工隊伍，網(wǎng)羅人才，留住人才，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感，同時也就增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任心。公司出納員年終工作總結(jié)篇十“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。三、不足和有待改善的地方20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。三、今后的努力方向20xx年度的工作：一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。我們即將迎來新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)，同時也有許許多多的機(jī)會在等著我們?，F(xiàn)在我提一點建議，僅供參考。不以善小而不為，不以惡小而為之。為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教，在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。對待購房客戶不煩不燥，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬。一，牢記責(zé)任，忠于職守在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡單而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，我的職責(zé)是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關(guān)，責(zé)任重于泰山。公司出納員年終工作總結(jié)篇九20xx年就要過去了，_公司也即將進(jìn)入成立以來的第四個年頭。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑。另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。從無坐支現(xiàn)金。做好了20各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。唯才是舉。讓制度既有，還要落實執(zhí)行。做好會計科目適用的一致性，做好賬戶數(shù)據(jù)銜接，讓財務(wù)部的財務(wù)工作既有獨立性又有融合。加強(qiáng)勞技及勞紀(jì)財務(wù)部是服務(wù)部門，一線的收銀員更是折射公司管理的一扇窗口。引入預(yù)算管理、成本費用控制。財務(wù)部的財務(wù)處理都是現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司財務(wù)工作的一份子，所以，對于結(jié)算的賬務(wù)，要配合現(xiàn)代廣場財務(wù)室的核算，做到及時、準(zhǔn)確、會計科目及數(shù)據(jù)銜接一致。為部門工作開展做了制度化建設(shè)。結(jié)算返款工作做到了有理有節(jié)有據(jù)，雖然一定程度滯留了部分商戶的貨款，但也及時保證了公司租金收取，維護(hù)了公司的利益。從此和商戶形成了一種固定的結(jié)算模式：結(jié)算周期、返款期。為試業(yè)及開業(yè)做出了部門及個人的奉獻(xiàn)。這里請允許我代表xx物業(yè)管理公司財務(wù)部向大家做部門的工作總結(jié)。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。填寫地稅申報表。起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識