公司值班制度(實(shí)用5篇)(文件)
【正文】 天未處理完的事項(xiàng)詳細(xì) 記在值班日記上，并須向接班人交代清楚。3．值班記錄和電話記錄填寫(xiě)不清楚。7．領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作不按時(shí)辦理的。女性經(jīng)理不實(shí)行值班。值班人員應(yīng)當(dāng)對(duì)值班期間發(fā)生的各類(lèi)事件如實(shí)記載，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。值班人員在值班期間必須保證24小時(shí)開(kāi)機(jī)，以便隨時(shí)取得聯(lián)系。情節(jié)嚴(yán)重者將報(bào)請(qǐng)公司經(jīng)理實(shí)施處罰，并對(duì)責(zé)任人給予不低于1000元罰款。公司值班制度篇三各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。公司值班制度篇四為確保xx物業(yè)公司在管理項(xiàng)目各項(xiàng)工作并在節(jié)假日期間的正常運(yùn)作及來(lái)自客戶(hù)的所有信息、發(fā)生的問(wèn)題能夠得到妥善、及時(shí)、有效、正確的處理，特制訂此規(guī)定，各項(xiàng)目節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行。其中9：00時(shí)~18：00時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)值班，其它時(shí)間可電話值班。第七條：值班經(jīng)理管理規(guī)定(一)：當(dāng)值值班經(jīng)理務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自離開(kāi)。一般狀況下，能解決的問(wèn)題盡可能在當(dāng)值日解決，不得拖延與不管。任何值班人員不得擅自替值/換值班。(三)：值班人員對(duì)值班期間接報(bào)的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準(zhǔn)確性，表述清楚、完整，字跡工整，不可遺漏。(七)：有事不能值班，值班人員須提前一天向部門(mén)主管說(shuō)明并得到批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門(mén)安排替值或換值。(四)：微笑服務(wù)、說(shuō)話和氣、以理服人，不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。(五)：工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，務(wù)必隨身攜帶對(duì)講機(jī)(通訊工具)，持續(xù)信息暢通。(八)：協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(四)：安全消防管理狀況。(八)：其它臨時(shí)性事項(xiàng)處理狀況。(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。第二條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。并應(yīng)置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:(一)。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。第十三條：本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。(六)：客戶(hù)信息、投訴及意見(jiàn)處理狀況。(二)：當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班狀況。并做好現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作，收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄，等候上級(jí)到場(chǎng)處理。(三)：服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排，聽(tīng)從調(diào)配，完成當(dāng)日安排的工作。(六)：各崗位當(dāng)班標(biāo)準(zhǔn)參照物業(yè)(保安)部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。第九條：物業(yè)(保安)部當(dāng)班管理規(guī)定(二)：忠于職守、不漏班、誤班。(五)：值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用，工作人員務(wù)必為記錄的資料保密。第八條：分公司(值班熱線)值班管理規(guī)定(一)：值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。(五)：《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)值班結(jié)束時(shí)(即每個(gè)值班日的18：00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營(yíng)管理部。(三)：當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。第五條：當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班狀況，負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時(shí)處理的信息上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。第二條：值班日期指國(guó)家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開(kāi)。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)夜間值班情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)未按本規(guī)定執(zhí)行的，依據(jù)本制度給予責(zé)任人考核并在xx公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。值班人員不得補(bǔ)簽值班紀(jì)錄，未簽到或簽到時(shí)間與實(shí)際值班時(shí)間不符，視
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