交警大隊(duì)20xx年工作總結(jié)(文件)
【正文】 車和交通安全設(shè)施等基本情況。大隊(duì)加大對(duì)接受學(xué)生車輛的整治力度，從嚴(yán)查處校車超員、酒后駕駛、強(qiáng)行超車、逆向行駛、不遵守交通信號(hào)等嚴(yán)重影響路面行車秩序的交通安全違法行為，強(qiáng)化校車管理。 強(qiáng)化督察，月評(píng)月考。 今年是實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”關(guān)鍵的一年，為扎實(shí)推進(jìn)“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，大隊(duì)以“醉駕入刑”宣傳為切入點(diǎn)，大張旗鼓的開展交通安全文明行動(dòng)宣傳活動(dòng)。 （二） 結(jié)合窗口陣地，向辦事群眾宣傳。 （四） 結(jié)合網(wǎng)絡(luò)媒體，借助優(yōu)勢(shì)宣傳。一年來，兩個(gè)村交通安全宣傳氣氛活躍，交 通事故發(fā)生率明顯下降。 三是在機(jī)動(dòng)車管理工作上取得新突破。在加快硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷提高軟實(shí)力，把服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量提起來，使車管所整體上升一個(gè)檔次，力爭(zhēng)創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)秀車管所。 五、整體推進(jìn)信息化建設(shè) 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。雖然大隊(duì)班子成員年齡參差不齊，但是一樣 從嚴(yán)要求。辦公室、車管所、處罰中心及各中隊(duì)內(nèi)勤，每周都進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得交流，積極建設(shè)網(wǎng)上信息平臺(tái)。大隊(duì)規(guī)定，在每次的集中 培訓(xùn)過程中，人人必考，考試不合格一律補(bǔ)考。大隊(duì)建立由一把手負(fù)責(zé)的分級(jí)管理和使用的信息化管理制度，強(qiáng)化各科所隊(duì)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，建立信息資源的管理應(yīng)用制度。 六、各級(jí)開展“千名干部進(jìn)百村入萬戶”活動(dòng) 為落實(shí)好縣委、縣政府提出的“千名干部進(jìn)百村入萬戶”活動(dòng)，大隊(duì)高度重視，選派優(yōu)秀民警進(jìn)村入戶，送政策訪民情、辦實(shí)事促發(fā)展、只幫忙不添亂。3 月 3 日，大隊(duì)長(zhǎng)陳昭選、教導(dǎo)員任大剛將機(jī)關(guān)和六個(gè)中隊(duì)共 8名駐村民警送到結(jié)對(duì)村，并親自到所聯(lián)村調(diào)研指導(dǎo)工作。交警大隊(duì)機(jī)關(guān)的包聯(lián)村是孫橋鎮(zhèn)梭羅河村。駐村后的第二天，教導(dǎo)員任大剛和民警雷義平就走訪了 8家農(nóng)戶，其中有 3家是老黨員 、老村干部，他們圍繞村民最關(guān)心，最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題開展討論，氣勢(shì)相當(dāng)活躍；四是積極穿針引線。 （三） 加強(qiáng)自身建設(shè)，搞好結(jié)對(duì)共建。我隊(duì)迅速成立工作專班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)，專案專人，全力追逃。 今 年的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距和問題， 明 年將重點(diǎn)抓好以下方面工作： 一、繼續(xù)保持對(duì)重點(diǎn)交通違法行為的高壓態(tài)勢(shì) 15 一是 加大 對(duì)酒后駕駛違法行為的整治力度； 二是鞏固打擊無牌無證、假牌假證、挪用號(hào)牌車輛成果； 三是 進(jìn)一步強(qiáng)化“三車”管理，杜絕發(fā)生有影響的交通事故； 四是 集中整治一批道路交通安全隱患 二、深化農(nóng)村道路交通安全管理。 XX 縣公安局交警大隊(duì) 二 0 一一年 十一 月 16。 三、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)。 11 月 20日，交通肇事后逃逸達(dá) 12 年之久的網(wǎng)上逃犯張某某（男，當(dāng)年 28歲， XX 縣孫橋鎮(zhèn)牛車河村人） 被我隊(duì)民警 從廣東番禺押解回 XX。工作組成員只能予、不能取，只幫忙，不添亂；切實(shí)做到“六不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)向基層提任何不合理要求，不準(zhǔn)接受基層的吃請(qǐng)和報(bào)銷開支，不準(zhǔn)收受基層饋贈(zèng)的錢物（包括土特產(chǎn)），不準(zhǔn)抹牌賭博和參與公款?yuàn)蕵废M(fèi)，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準(zhǔn)層層搞陪同和迎送，切實(shí)把結(jié)對(duì)共建工作做好。 在孫橋鎮(zhèn)尖峰嶺村，交警四中隊(duì)長(zhǎng)周偉、指導(dǎo)員林先武等與村干部圍繞“千名干部進(jìn)百村入萬戶”的工作目標(biāo)開展工作。工作組結(jié)合實(shí)際，宣講從中央到地方的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，宣講縣委、縣政府提出的“千名干部進(jìn)百村入萬戶”活動(dòng)計(jì)劃及時(shí)間安排；二是印制宣傳資料。圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為群眾解民憂、謀民利，化民怨，重點(diǎn)促進(jìn)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)，幫助解決農(nóng)村道路交通安全隱患、村莊環(huán)境整治及農(nóng)民群眾 13 安全飲水、就醫(yī)、上學(xué)、務(wù)工、機(jī)動(dòng)車 辦牌辦證等突出困難和問題。開展“千名干部進(jìn)百村入萬 戶”活動(dòng)，選派精兵強(qiáng)將是活動(dòng)順利開展的關(guān)鍵。 同時(shí)，大隊(duì)力爭(zhēng)做到“三有”，即有相應(yīng)預(yù)算資金用于信息化建設(shè)，有相應(yīng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，有信息化專項(xiàng)補(bǔ)貼。并規(guī)定提拔晉升民警必須通過信息化資格考試，同時(shí)，對(duì)信息化應(yīng)用考試不 12 合格、未完成信息化目標(biāo)任務(wù)的民警，年內(nèi)綜合排名后十位的民警，信息采集錄入弄虛作假、差錯(cuò)率較高的民警，都要進(jìn)行集中培訓(xùn)補(bǔ)課。同時(shí)對(duì)基本功差的同志實(shí)行“手把手”、“開小灶”、“單個(gè)練”、“加班學(xué)”的學(xué)習(xí)方式，保證全隊(duì)民警步調(diào)一致，整體推進(jìn)。 二是能手指導(dǎo)學(xué)?！安粫?huì)信息化的領(lǐng)導(dǎo)將失去指揮權(quán)，不會(huì)信息化的民警將失去執(zhí)法權(quán)”。近年來，各級(jí)對(duì)執(zhí)行力的要求明顯提高，大隊(duì)認(rèn)真梳理了上級(jí)部署的工作有哪些未完成的，哪些方 11 面還需要再添措施的，對(duì)梳理出來的問題限時(shí)
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