20xx年雇傭合同版雇傭合同才能法律生效大全(四篇)(文件)
【正文】 合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金元。(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。 有上述行為之一保證金不退還。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：年 月 日 年月 日本合同另附相關(guān)規(guī)章制度。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。如因乙方個人原因擅自離開，保證金不退還，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方試用期間的月工資為 元。1．每月休息日 天，每天工作八個小時。甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)簽訂日期： 簽訂日期：雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇四甲方(用人單位名稱)：法定代表人/主要負責人： 聯(lián)系電話：地址：乙方(勞動者姓名)：居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：住址：雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。六、其他規(guī)定(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學習培訓和活動。在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。(三)聘用合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。五、合同的變更、終止
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