《自驅(qū)力》讀后感500字(四篇)(文件)
【正文】 己的行為承擔責(zé)任或表白時有沒有希爾頓那樣從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量。一個好的牧場主應(yīng)該為羚羊?qū)ひ捄玫牟輬觯抢镉懈嗟?、更美味的食?草—醫(yī)學(xué)知識、臨床經(jīng)驗等)，那里有更少的危險(狼、獅子—醫(yī)療風(fēng)險)。知遇之恩當涌泉相報，相信員工必定會更努力的工作!《自驅(qū)力》p10——當希爾頓被安排去洗馬桶的時候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。希爾頓應(yīng)該慶幸他有這樣的一位前輩，而當時希爾頓的老板也真的應(yīng)該慶幸他們有這樣的一位員工(那位前輩)，為他們培養(yǎng)忠實的員工。當然也不能讓其肆意亂跳。每次院周會幾乎都要傳達各科的工作量，希望同時也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類似的鼓勵。另，順便說一句：我們每一個員工的工作都很重要，我們是一個整體!怎樣培養(yǎng)團隊精神?我想，首先得把它看作是一個團隊!主任、主治醫(yī)、住院醫(yī)、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、護士長、護士，甚至每一個病區(qū)的護理人員、工友等，大家都是這個整體的一部分，每一項成果都是大家一起努力的結(jié)果。但試想一下，如果工頭都是抱著第一種人的想法的話，那么他手底下的工人會怎么想?工頭在一遍一遍的重復(fù)他的理念：我們只是在砌這該死的墻。在一次次碰壁后，跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心、勇氣，也許它也同樣沒有了跳躍的能力!——如果員工是一個跳蚤，作為領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該給跳蚤加上鐘罩。幸而他的一位同單位的前輩出現(xiàn)，給與他鼓勵、正確的引導(dǎo)。否則羚羊為尋找更美味的食物“跑”起來，很可能會跑到能為它提供更安全的進食環(huán)境、更美味的食物的牧場主那里。《自驅(qū)力》讀后感500字篇四《自驅(qū)力》p3——“讓自己跑起來”。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現(xiàn)自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。因此，生活有時并不公正，然而，希望的大門對每個人總是永遠敞開的。態(tài)度是一個人對客觀事物的心理反應(yīng)。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不要再工作不努力，努力找工作了!不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了!不要為吃飯而吃
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