【正文】 敗體系的要求，結合反腐倡廉工作實際，以構建和諧社會為準則，以傳播廉政文化為內容，在清水鄉(xiāng)黨員干部間建設一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍，著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關作風，從而使機關工作人員都熟知勤政廉潔，崇尚勤政廉潔，習慣勤政廉潔，真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關工作者，形成以廉為榮，以貪為恥、和諧向上的良好風尚。切實加強機關工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾，服務人民，真抓實干、力求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，作風正派、情趣健康”等方面的良好風氣。通過治玩風，嚴格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關建成清正廉潔、人民滿意的機關。進一步完善清水鄉(xiāng)機關廉政規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。在黨代會期間，清水鄉(xiāng)機關黨委嚴格換屆紀律，清水鄉(xiāng)黨員代表牢記“五個嚴禁，十七個不準、五個一律”圓滿完成了清水鄉(xiāng)第十五次黨代會的任務。一年來，有關機關黨員干部的違紀投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。迎新過程中，黨員同志秉承為人民服務的宗旨，積極認真嚴肅地辦好迎新的相關事情。新生到齊后，黨員同志開始進寢室。但大學是個相對放松的地方，新生很快便適應得很好。新生覺得入黨很困難，但是都表示會努力?！包h員進寢室”這項活動為黨員與新生提供了一個交流大學學習、工作與生活經(jīng)驗的平臺。我相信：基層組織弱化，組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強這樣的情況將會得到非常大的改善。制訂和完善黨員進社區(qū)活動工作機制和志愿服務隊黨章，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)黨員的熱情，積極參與建設和諧東港。6月5日，小組利用端午節(jié)之際，到凱萊社區(qū)參加“端午粽飄香”活動，大大增強了機關黨員與社區(qū)之間的聯(lián)系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖。根據(jù)我局機關黨員的自身特長和申報的崗位組建志愿者服務隊。黨員進社區(qū)工作總結（二）今年9月份開始開始，根據(jù)上級的的工作部署，我參加了區(qū)直機關在職黨員進社區(qū)開展志愿服務活動，我們進入的是****社區(qū)，在這次活動中我的受益匪淺，下面是我的活動總結：在職黨員進勝利社區(qū)工作啟動以來，領導非常重視并組織開展在職黨員進社區(qū)工作動員會，明確在職黨員進社區(qū)工作的工作內容、工作任務、時間安排，無論從下通知還是實際工作，都非常嚴密，動員會后，各小組認真組織，及時有序地開展工作，在職黨員都很積極參與了社區(qū)組織的各項活動。機關黨員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內涵，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎。區(qū)市政公用局黨員服務隊進社區(qū)活動于5 月18 日在錦里光華小區(qū)拉開帷幕，并先后走進天府家園、錦繡森鄰、西花汀等多個小區(qū)，設立了黨員服務站和現(xiàn)場信訪接待點，專人負責，發(fā)放宣傳資料上千份，與當?shù)刈裘鎸γ鏈贤?，針對他們反映的各種自來水問題，及時做好記錄，耐心細致一一解答。隨著城市化進程的加快，大批農(nóng)民進城務工， 留下了部分留守兒童和空巢老人、孤寡老人。根據(jù)州黨委賦予的職責，州直機關工委目前下轄22個事業(yè)單位黨委、20個機關黨委、18個直屬黨總支和34個直屬黨支部，直接和間接管理的黨組織597個，黨員8087人。機關的重要地位和作用，也決定著機關在法制化建設中必須走在前列，做出表率，發(fā)揮導向和示范作用，只有這樣，才能帶動和推進依法治州工作的深入開展。我們建立了州直機關“法治進機關”活動領導小組聯(lián)席會議制度，承擔起“法治進機關”活動的協(xié)調、組織、實施、宣傳等職責，會同7個配合部門，不定期地對州直“法治進機關”活動情況進行督促檢查。我們規(guī)定，凡“法治進機關”活動開展不力的部門，當年不得參與文明單位命名、復驗或先進基層黨組織評選活動。我們堅持深入基層，調查研究，及時總結、宣傳、推廣有關部門的好做法和好經(jīng)驗，使各部門在相互交流和學習中共同提高。我們以法律和黨紀條規(guī)為依據(jù)，從機關工委工作職能和業(yè)務特點出發(fā)，進一步修訂完善了《州直機關工委重大決策法律咨詢、決策責任追究制度》、《服務承諾制》、《州直機關發(fā)展黨員工作及責任追究制度》、《州直紀檢案卷評查制度》等十幾項規(guī)章制度，以制度管人、按制度辦事，規(guī)范工作行為，提高工作效率，使機關黨建工作逐步向規(guī)范化、制度化和科學化。各單位普遍都安排了不少于２次、有針對性的集體學法活動，80%的黨組(委)書記對本系統(tǒng)干部職工做了法制專題輔導講座，帶動了機關干部的學法熱情。我們先后舉辦了州直機關黨務干部學習十七大精神(黨章)培訓班2期，培訓220余名黨務干部；舉辦科級黨員干部學習十七大精神(黨章)專題培訓班7期，每期3天，集中調訓科級黨員干部1159名；按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，著力推進反腐倡廉和黨性黨風黨紀宣傳教育。我們積極開展寓教于樂的法治宣傳教育活動，創(chuàng)造有利于“法治進機關”活動不斷深入的輿論氛圍。先后與州文體局聯(lián)合舉辦了“迎奧運”州直職工趣味運動會；與州文聯(lián)、州攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦了“和諧**”杯攝影比賽；與**人民廣播電臺聯(lián)辦了“精神文明在**”宣傳報道活動；舉行了80多個單位3000余名黨員干部參加的“三愛”為主題的知識競賽測試活動；開展了“迎奧運，文明禮儀萬人培訓行動”，教育覆蓋面達到了90%以上。在深化機關法治宣傳教育的同時，我們不斷強化以“依法履責、依法行政、嚴格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點的法治實踐。州勞動和社會保障局在執(zhí)法檢查、追討企業(yè)拖欠民工工資、整治非法用工打擊違法犯罪等方面，州審計局在審計挪用專項資金、私設小金庫、超標準超范圍收費、違規(guī)處置國有資產(chǎn)等方面審計執(zhí)法檢查中，都取得了明顯成效，受到了社會各界的好評?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，試點單位的示范、帶動作用對于推進“法治進機關”活動起著事半功倍的效果。開展“法治進機關”活動的最終目的是要提高機關干部特別是黨員領導干部依法辦事、依法行政的責任意識，所以，在開展活動的同時，嚴格規(guī)范公務員行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行國家各項法律法規(guī)，這是體現(xiàn)“法制進機關”活動成效的根本標準。開展“法治進機關”活動不但要在建立健全規(guī)范、制約、執(zhí)法、監(jiān)督等制度上下功夫，更要把抓好各項制度的落實放在突出位置，特別要在落實“一抓雙掛”制度上加大力度，這樣才能避免走過場、搞形式，才能充分調動各方面的積極性，形成強大工作動力。通過量化標準，定期進行檢查和考核，較好地解決了部分公務員存在的“四不一低”問題(不知責、不盡責、不作為、不規(guī)范和辦事效率低)，促進依法治理工作的深入開展。以“”全國法制宣傳日為重點，州直各單位不斷豐富和創(chuàng)新普法宣傳教育形式，廣泛采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等多種形式，加大法治理念的宣傳教育，做到了法治教育有教員、有教材、有陣地、有考核，確保了學法用法收到實效。同時，通過排查，去年及時對1名私自朝靚的退休黨員干部進行了組織處理；今年上半年，公安部門對州直機關4名制作、傳播“法輪功”反動宣傳品的干部職工進行了依法拘留，我們根據(jù)州黨委領導的要求，及時配合有關部門在州直機關開展摸底排查和教育工作，使廣大干部職工進一步加深對非法宗教活動和邪教危害性的認識。我們以州黨校為依托，舉辦了2期入黨積極分子培訓班，通過灌輸教育與自我教育相結合的辦法，培訓入黨積極分子271人。學習黨章、遵守黨章、按黨章辦事，這是對每個黨員的基本要求。我們把普法宣傳教育納入黨員干部學習培訓內容，結合機關特點，通過開展各種主題鮮明、形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動，教育黨員干部職工“學法知責”，在機關營造了濃厚的法治氛圍。州勞動和社會保障局、州審計局、州工商局等部門作了重點發(fā)言，介紹了各自的工作經(jīng)驗，為各部門開展下一階段工作提供了較好的借鑒參考作用。各成員單位通過制定具體措施，把開展“法治進機關”活動與年終領導干部考核、社會治安綜合治理考核相掛鉤，增強了各級領導干部的工作責任心和工作熱情。我們不定期地對各部門開展“法治進機關”活動情況進行督促指導，及時分析和糾正工作中存在的問題，保證活動扎實進行，不走過場。州直各單位也把開展“法治進機關”活動作為推進機關民主法治建設的務實舉措，納入黨組（黨委）重要議事日程，