【正文】 月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)、第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資、如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的旅費(fèi)和替換者來(lái)________的旅費(fèi)、同樣，甲方將根據(jù)________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施、在________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回________的一切善后費(fèi)用、還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用、如因工作而死亡，按照________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金、第十一條乙方人員在________服務(wù)期間，應(yīng)遵守________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事、乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議、第十二條服務(wù)期為_(kāi)___年，從乙方人員到達(dá)________地算起，其間包括乙方人員在________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期、本合同自簽字之日起生效，有效期____年、期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長(zhǎng)百分之十五、第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇、但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在________的人員，不享受從________到________的機(jī)票、但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從________至________的旅費(fèi)、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)、第十四條自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還、乙方人員抵達(dá)________后，________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員、本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力、合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份。自交付注冊(cè)電氣工程師資格證起，自乙方需要注冊(cè)時(shí)止，甲方按每年度60000萬(wàn)元支付乙方報(bào)酬(按實(shí)際時(shí)間結(jié)算)，個(gè)人所得稅由甲方繳納。酬金按注冊(cè)后市場(chǎng)價(jià)調(diào)整。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為注冊(cè)電氣工程師資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在第三方注冊(cè)、使用。所有差旅費(fèi)由甲方支付，食宿由甲方提供，并給予每天二百元的補(bǔ)助。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失：甲方承擔(dān)重新的全部費(fèi)用，并在補(bǔ)辦過(guò)程中給予乙方全力支援。按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用(本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣)。乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查需要等。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。如無(wú)法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊(cè)變更等相關(guān)手續(xù)。 未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條 工作崗位甲方安排乙方從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中試用期為_(kāi)__年__月__日起至___年__月__日止。第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方簽字(蓋章)__________乙方簽字(蓋章)__________簽訂時(shí)間：____________________中學(xué)青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)記錄篇十四甲方：_____________有限公司法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。（2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。四、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)無(wú)論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。對(duì)以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律法規(guī)和雙方權(quán)限的，雙方可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣_(tái)________元(其中月基本工資為人民幣_(tái)________元，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方承諾：未經(jīng)乙方同意，證書僅用于企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、升級(jí)或資質(zhì)年檢使用，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔(dān)并賠償乙方全部的損失。四、若乙方單方原因造成無(wú)法使用，乙方退還甲方所支付的津貼，并承擔(dān)違約責(zé)任。七、乙方要求提前解約的，乙方退還甲方當(dāng)年度已支付的全部掛靠津貼。如雙方協(xié)商未達(dá)成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動(dòng)解除，協(xié)議雙方不承擔(dān)額外賠償責(zé)任。十二、本協(xié)議為期________年，即___________年________月________日至___________年________月________日止，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)撤注手續(xù)及解聘證明，協(xié)議終止。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。十四、協(xié)議期滿前一個(gè)月，甲乙雙方未提出異議，可續(xù)簽協(xié)議。本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。八、協(xié)議期內(nèi)，乙方若要報(bào)考其它專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，甲方應(yīng)無(wú)條件為乙方提供相關(guān)證明材料。五、協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管乙方的證書原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因?yàn)樽C書的遺失而給乙方帶來(lái)的全部損失。三、甲乙雙方合作期間，甲方支付給人民幣_(tái)_______元/年給乙方，雙方確認(rèn)后，乙方提供職稱證書原件、學(xué)歷證書原件和身份證復(fù)印件等相關(guān)資料供甲方使用。其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。乙方若部分違反此協(xié)議，并給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協(xié)作、協(xié)助）。乙方取得重大貢獻(xiàn)時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù)，進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的研發(fā)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。第六條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：年 月 日 來(lái)中學(xué)青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)記錄篇十三甲方：__________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________乙方：___性別：__身份證號(hào)碼：___________現(xiàn)住址：___________聯(lián)系電話：_______為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。(4) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。第六條 勞動(dòng)報(bào)酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。第五條 工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。第一條 合同期限合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。十、本協(xié)議一式兩份。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。否則，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)