20xx年學校開展師德師風計劃及總結(jié)學校師德師風建設工作匯報材料(5篇)(文件)
【正文】 ，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。我沒有接收學生家長財物或接受吃請。學校開展師德師風計劃及總結(jié) 學校師德師風建設工作匯報材料篇四我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。切實加強領導，建立工作機制，實施師德師風建設責任制。學校一直在努力建設一支胸懷理想，充滿激情的教師隊伍；一支自信、自強，不斷挑戰(zhàn)自我，善于合作，具有人格魅力，尊重同事的教師隊伍；一支充滿愛心，受學生尊重，追求卓越，富有創(chuàng)新精神，勤于學習，不斷充實自我，關注人類命運，具有社會責任感的教師隊伍。對違規(guī)家教，變現(xiàn)體罰等有違師德表現(xiàn)的行為嚴肅禁止。進一步加強班主任隊伍建設。做好師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實工作，務求實效，我們的師德師風建設會向著更好的方向發(fā)展。為了加強教師自身素養(yǎng)，提高師德水平，我園圍繞師德教育每月有重點的開展讀書活動。(二)、以樹立典型來激勵教師積極奮進。我們以這些先進教師的事跡，激勵全體教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教，增強了教師們勤奮工作的動力，促進了幼兒園各項工作的開展。我園從教師的語言抓起，要求在與人交往溝通過程中，禮貌用語，不講反話、不諷刺挖苦，更不允許講粗話。每年都要舉辦新年運動會、迎新聯(lián)歡活動、遠足等多種活動，通過活動消除工作中的疲勞，凝心聚力，快樂工作、快樂生活。思想道德建設是一項潛移默化的長期熏陶工作，在“潤物細無聲”的移情教育下，我園的青年教師思維活、觀念新，工作積極，樂觀向上，形成了一支充滿活力的高素質(zhì)的教師隊伍。我園在以往開展家長評議活動的基礎上，繼續(xù)做好評議工作，并對評議結(jié)果及時的進行整理、反饋，促進了教師師德水平的提高。第二階段：活動實施階段組織教師進行了學習。使全體教師真正做到愛事業(yè)、愛孩子。師德建設重在宣傳，貴在堅持，幼兒園充分利用好學校櫥窗、媒體等宣傳陣地，開展師德主題宣傳教育活動，以濃厚的專題教育氛圍，激發(fā)了教師的參與熱情，努力形成學校重視師德，教師注重師表，學生尊重教師良好師德建設氛圍。強化監(jiān)督，設立監(jiān)督電話，接受各方面監(jiān)督。展望未來，任重而道遠，師德建設是一項長青工程，我園將不懈努力，不斷賦予它新的內(nèi)涵，讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。在第三階段：總結(jié)上報階段在前兩階段活動開展的基礎上，我園認真總結(jié)，整理了活動開展的各項情況，并及時上報。我園根據(jù)活動要求，積極主動的強化措施。建立師德教育長效機制，制定近期整改措施和長遠規(guī)劃。通過豐富多彩的活動開展師德建設活動。依據(jù)上級下發(fā)的實施方案，根據(jù)我園實際情況，制定了切實可行的實施方案，及時上報系統(tǒng)黨委。組織教師開展互評活動，在評議中找不足，促進工作的開展。為了形成積極向上的師德師風氛圍，幼兒園還增加師德建設的投入。投放意見箱，以便家長對教師的言行予以監(jiān)督，鞭策我園搞好師德建設，每學期均已無記名投票的形式了解師德師風情況。針對園內(nèi)年輕教師、新教師多的情況，幼兒園從點點滴滴抓起。為了盡快將班級工作做好，她經(jīng)常放棄每天一小時的哺乳假，全力以赴地投入到工作中，不計時間，不計報酬。每位教師在讀書后都寫了一篇讀書心得。我們明確了師德師風建設活動以“弘揚高尚師德，明確師德規(guī)范，做人民滿意的教師”為主題，針對我園制定的“熱愛學生教書育人，愛崗敬業(yè)刻苦鉆研、務實創(chuàng)新甘于奉獻、廉潔從教為人師表”職業(yè)精神，督促我園每一名教師對比職業(yè)精神進行自查，并以上述職業(yè)精神為教職工日?？己说闹饕罁?jù)，真正達到培養(yǎng)政治素質(zhì)過硬、職業(yè)道德崇高教職員工的目標。完善班主任隊伍的管理。以打造一支能夠符合學校教育今后發(fā)展需要的管理者隊伍為目標，切實抓好
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